首先，增强员工忠诚度。一是管理者对员工要诚实守信。履行对员工的每一个承诺，不能对员工开空头支票。二是要关心员工，爱惜员工。通过对员工的关怀，让员工充分发挥其工作中的主动性、创造性和积极性。三要开展典范教育，滁州拓展训练，培养员工奉献精神。树立一些典型并予以一定的物质奖励，让奉献者有回报，以此来激励员工，培养员工主人翁意识和责任感。四是培养员工“坚决服从”的意识。坚决服从不是被动的服从，而是主动的，善意的服从。公司应多途径、多方式灌输“服从”思想，允许员工提出修改制度的建议，但制度一旦确定并开始实施，就应不折不扣地坚决执行，企业内任何人违反制度都严格按制度执行，决不搞下不为例，拓展训练价格，以此来增强制度的***性、严肃性。拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加***，军训拓展训练公司，它是对正统教育的一次提炼和综合补充。大多数人认为，提高素质的手段，就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实，主题拓展训练，知识和技能作为可衡量的资本固然重要，而人的意志和精神作为一种无形的力量，往往更能起到决定性作用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出大的能量？如何开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量？主题拓展训练_合肥翰飞_滁州拓展训练由合肥翰飞企业管理有限公司提供。“户外拓展,企业内训,趣味运动会,军事训练”就选合肥翰飞企业管理有限公司（），公司位于：安徽省合肥市经开区港澳广场B座701室，多年来，合肥翰飞坚持为客户提供好的服务，联系人：韩经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。合肥翰飞期待成为您的长期合作伙伴！同时本公司（）还是***从事合肥团队拓展训练，芜湖团队拓展训练，六安团队拓展训练的服务商，欢迎来电咨询。)