选择EAP服务需注意什么提供EAP服务的场所如何选择?是在工作场所以内还是在工作场，企业必须意识到，如果员工自己付费，往往须请假离开工作场所去接受服务。而如果企业统购买EAP服务的话，咨询师就可以在一个月的某几天来到工作场所为员工提供服务。这样一来，即使不事先申请，员工只要有需求，小型企业EAP培训，也可以在这几天直接找咨询师或心理医生，获得免费服务。传统的企业培训，偏重满足企业工作的需要，不重视开发人的潜能。EAP能够更好的在这方面发挥优势，合肥企业EAP培训，因为EAP有许多心理方法和技术，小型企业EAP培训公司，如提升自信心训练、困境突破训练、身心灵成长课程、职业生涯规划、目标计划书设计等，这些都可以帮助员工实现自我成长和突破，培养员工的系统理解能力和创新能力，管理和利用智力资本，从而开发自身潜能，激励他们创新和提供高质量的服务。企业文化中的核心价值观是企业发展与生存的源动力。通过EAP培训，我们可以尝试让员工的核心的心理需要与企业的价值观保持一致。当员工的核心价值观与企业的价值观出现不一致时，员工内心会产生心理冲突，企业EAP培训费用，通过培训可以让员工去适应企业环境，减少冲突。另外，通过心理学上强大的心理暗示效应引导员工向企业希望的方向发展。当员工表现的行为与企业的文化价值导向一致时，我们就给予正向激励；当员工的行为或态度偏离企业文化所倡导的理念时，给予负向激励。安徽心港公司(图)-企业EAP培训费用-合肥企业EAP培训由安徽心港心理服务有限公司提供。安徽心港心理服务有限公司（）位于安徽省合肥市庐阳区太易城4楼（三孝口D地铁口）。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前安徽心港在咨询、调研中拥有较高的知名度，享有良好的声誉。安徽心港取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。安徽心港全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。同时本公司（）还是从事合肥EAP培训，安徽EAP培训，合肥企业EAP培训的服务商，欢迎来电咨询。)