专职消防员首先，要明确一下专职消防员的定义：专职消防员是由***财政保障，在消防局从事灭火救援、抢险救灾、文秘信息及辅助监督的工作人员。这就从根本上决定了专职消防员的待遇和福利直接与当地***的财政状况有着紧密关联。以答主所在辖区为例，专职消防员实行上三休三制度，月薪大约2500元，有五险没一金，与省内经济相对发达城市相比有着明显差距。此次消防队转隶给了许多人希望，其中就包括专职消防员。但是，我们要明确一点：此次转隶是军事改革的一部分，其主要目的是为了让不担任作战任务的消防队，同时为了建立健全***应急救援体系，由应急管理部进行管理。从各方面的信息来看，消防员培训学校，短期内专职消防员的福利待遇无法与已经转制的现役兵达到同等水平，因为专职消防员的编制在当地***，档案有人力资源部门保管，各项福利待遇水平还是与地方经济发展水平紧密相关。从长期来看，要想建立一支***化、正规化、现代化的消防救援***，必须从地方征召文化水平能够满足实际工作需要的队员。仅从答主辖区情况来看，部分专职消防员的文化水平不足以承担消防救援任务，而且个人思想意识、行为作风与现役兵存在较大差距，如果实行“一刀切”的方式全部转为正式编制，难免出现鱼龙混杂、良莠不齐的现象。综上所述，专职消防员的福利待遇水平取决于当地经济发展水平，取决于***下一步的政策方向。此次消防改革即将落幕，历来改革采取的都是“老人老办法、新人新办法”的措施，如果想搭改革的顺风车就要做好上不去车、上车无法补票和上车没座的风险。这个答案可能会让一些人失望，但是一味地唱赞歌、打包票是不负责任的行为。合同制消防员消防归突发事件应对以后，消防员分成几类方式：原先的兵士转合同制消防员为一种，当地***专职消防员为一种，从社会发展上招生的合同制消防员为一种。归属于省消防总队直属***管理方法，并受各级***紧急管理处融洽管理方法。其薪资待遇维持原工资待遇水准不会改变，薪水高过地方水平。其级別按消防援救衔设三等，各自为高等学校、中等水平、初等消防员。这种消防员，消防员培训，应用的是省队划转出钱地方应用的定编，为***编制消防员职位。按管理方法、***技术人员、消防员几类区划，类似原******的工勤岗位。第二种***部门专职消防员，多见地方财政局供给的***编制消防员，改革创新后立即归属于各个地方紧急管理处管理方法，业务流程、指挥者受消防队融洽，是当地***供给的消防能量，相互配合消防队做好地方消防援救工作中。其薪资待遇和地方******工作员高度一致水准，应用的都是地方***编制。第三种是社会发展招生的合同制消防员，和铺警例似，由当地***一致供给，受紧急管理处和消防队双重***，业务流程工作以消防队立即指挥者主导，和***部门专职消防员职责例似，有的***部门专职消防员，立即就是说该类工作人员。其薪资待遇和地方合同制聘请工作人员高度一致水准。消防员团队的发展趋势，要以第三种合同制技术***消防员主导，消防员培训班，推行持证，技术***塑造，随消防技术和***资格证书级别的提高，薪资待遇、本人地位不断提高，变成受消防队立即***干部的骨干力量，另外变成抢险救援工作中的中坚力量。一、招收程序按照“公开条件、自愿报名、统一测评、择优录用”的原则，实行竞争性招聘，经面试、体能素质测评、体检和政审合格后，择优录用。二、招收条件⑴拥护中华民族的***，热爱消防事业，政治审查合格。⑵初中以上，年龄在18至27周岁，退伍军人和大学生可适当放宽1-2岁，驾驶员（消防车驾驶员）可放宽至35周岁，身高不低于1.65米，身体健康，体型端正，无***，无口吃，消防员培训内容，无重听，视力必须裸视4.8，无***。⑶体能测试达标。⑷退伍军人和拥有B2即以上者优先考虑（消防车驾驶员）【盛世航空学校】(图)-消防员培训学校-消防员培训由郑州市盛世航空职业培训学校提供。郑州市盛世航空职业培训学校（）是河南郑州,其它的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在【盛世航空学校】***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创【盛世航空学校】更加美好的未来。)