SLCP劳工合规整合项目合理判断整体评估框架涵盖了有关和强迫劳工、职业健康和安全以及工资等问题的已验证的数据，并包含三个要素:数据收集和验证工具，用以收集验证工厂社会劳工条件的数据;验证协议，供应商申请slcp验厂审核标准，用以说明如何理解并回答工具中的问题;验证员指南，slcp，SLCP验厂用以在验证过程中为验证员提供支持。这些数据可以帮助每个品牌或标准***能够对现状是否可接受（合规）做出自己的判断。工厂对SLCP验厂知识有更多的了解很多工厂马上就要验厂了，slcp验厂培训审核辅导，对这些SLCP验厂知识还不太了解。在我们验厂咨询师进行辅导时，slcp验厂辅导机构，很多工厂都会咨询这样的问题。为帮助广大工厂对验厂知识有更多的了解，下面的介绍。1、公司概括介绍–人员/产量/产值/(品牌)市场分析2、公司***架构图3、(公司)厂区/厂房平面图4、供应商评审记录5、营业执照6、宿舍规章制度7、招工指导/程序8、员工手册9、厂纪、厂规10、人事记录/员工入厂登记/花名册(所有员工)11、未成年工名单/登记证/工作安排规定12、综合计时批文/加班批文13、劳动合同(所有员工)SLCP验证总共包含了九部分，分别是1.招聘和录用2.工作时间3.工资与福利4.员工待遇5.员工参与6.健康与安全7.雇佣终止8.管理系统9.劳工福祉与社会影响验证范围步骤1—需验证基本问题（1-7部分）验证范围步骤1、2—需验证基本问题+管理系统（1-8部分）验证范围步骤1、2、3—需验证基本问题+管理系统+劳工福祉与社会影响/高于且超越合规性（1-9部分）那么SLCP验证范围是由谁决定的呢？善意提醒一下建议还是由终的品牌客户确认slcp验厂辅导机构-slcp-验厂之家(查看)由东莞验厂之家质量技术服务有限公司提供。东莞验厂之家质量技术服务有限公司实力不俗，信誉可靠，在广东东莞的教育、培训等行业积累了大批忠诚的客户。验厂之家带着精益求精的工作态度和不断的完善创新理念和您携手步入辉煌，共创美好未来！)