6个安保监控岗小技巧助你化解大事件视频监控系统在掌控社会面治安动态、防控威慑、打击罪中的作用日益凸显。安保中的监控岗就承担了这一作用，与门岗巡逻岗一样是非常重要的。怎样做好监控工作？这句话说起来简单做起来不容易。总结起来有这么几个监控岗的小技巧，协助大家做好这个岗位的工作。一、辨识嫌疑、实时监控法。监控值守人员对辖区进行不间断实时监控，适时调整探头的方向、切换范围和变换角度，结合实际，观察辨识嫌疑，常用的有“三观三察”。是观神色察举止。人员在伺机作案时眼神飘忽不定，多为寻找作案目标，视线多停留在行人的衣袋、拎包和路边停放的车辆，神色慌张。第二是观衣着察体貌。为便于作案，部分嫌疑人有特定的穿着特征，如抢夺拎包的嫌疑人为得手后易于逃跑，往往穿着运动鞋；入室嫌疑人一般会随身携带装有作案工具的各类包袋。第三是观物品察异常。对驾驶车辆和随身物品进行观察，发现车辆逆向行驶、双人驾乘、***遮挡、多人聚集等异常现象，应迅速拉近监控探头焦距进行近距离跟拍。一旦发现有作案嫌疑的，及时通知路面巡逻人员处理。二、巡防互动、跟踪监控法。通过监控与巡防员的互动，及时发现并明确逃跑方向，联合路面巡防队员对嫌疑人实施抓捕，实现“路面巡逻”与“监控巡逻”无缝对接，适用于路面等情况。保安培训教育机构欠缺保安行业发展已走过了30多个年头，特别是《保安服务管理条例》实施以来，国内保安服务业进入了创新发展的新时期。社会安全需求日益多元化、个性化、深度化，对保安从业人员的素质要求呈现出了高、特、新的一个新局面。可现在的实际情况是***伍素质建设参差不齐，教育培训工作不能满足行业快速发展的需求。教育培训的形式也多是保安服务企业自己***实施、教育培训的内容也于队列训练、消防、基本的***常识等。从而暴露出的问题就是培训无计划、不系统，培训内容针对性不强，没特色。教员也多是管理人员临时充当一下，临时聘请一下，培训搞形式主义的比较多，没有真正把客户的需求当做服务的关注焦点、没有把提高***员综合素质做为培训教育的目的。保安素质不高、培训教育的不、不规范的一个很主要的因素就是保安的培训机构的缺失，就整个行业来讲，多数地区都还没有的保安培训机构，现有的保安服务企业教育培训各成一套、各为一体，看似有培训、实则走过场。化的保安教育培训机构的短缺也直接制约着这个行业人才建设。所以就整个行业来说，加强保安培训机构的建设是保障整个行业未来良性发展的必要条件。保安人员的标准及职业守则1、保安人员的标准保安员***职业标准是指由、劳动部颁布的明确保安能力、职业条件、工作要求等内容的***职业规范。共设5个等级，分别为：初级保安员（***职业资格5级）、中级保安员（***职业资格4级）、保安员（***职业资格3级）、保安师（***职业资格2级）、保安师（***职业资格1级）。2、保安员职业守则保安职业守则内容为：遵纪守法，保安公司，诚实守信，在***允许的范围内活动能凌驾与***之上；爱岗敬业，熟悉业务；掌握技能，强健体能；文明值勤，热情服务，按时交接班、站岗集中精神，庄重威严、严格履行职责；见义勇为，奉献社会；恪尽职守，保安公司收费，保障安全；礼貌待人，与人相处要平等和睦，物业保安公司，礼貌热情，写字楼保安公司，切记不要自恃特殊，盛气凌人、粗声大气；遇事不急燥、耐心有礼，使群众理解保安工作，配合支持保安工作，要随时随地为群众排忧解难。文明待客户。尊重客户***和职工，不得随便动用客户的东西，非工作需要不得随意进入客户办公室，自觉遵守客户的有关规章制度。保安公司收费-保安公司-安徽裕顺保安派遣(查看)由安徽裕顺保安服务有限公司提供。安徽裕顺保安服务有限公司是安徽马鞍山,劳务输出的见证者，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在裕顺保安***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创裕顺保安更加美好的未来。)