应聘普工应注意什么1一，身份i证，上班时间表，这个是必须的。二，毕业i证，有的公司需要，上班，有的公司不需要，如果你有就带在身上吧。三，相片，一边上班一边做，一般要一寸彩色的照片三张。四，上班时间，简历，自己写一份简历是***好的了，但好多公司面试的时候都在公司填写，你准备一张更好。五，穿着要朴素大方，不要像在社会上混的一样去面试。六，在写简历的时候字要写工整一点。给面试官一个好印像。3、外部招聘。包括刊登广告招聘（包括网络招聘、报纸招聘、杂志招聘、贴广告招聘、企业网页招聘等）、人才市场现场招聘、人力资源中介机构招聘、委托招聘（包括猎头公司招聘，适用于招聘中层及高层人才）、熟人推荐招聘、校园i招聘（主要有校园i招聘会、招聘讲座和学校推荐）及其他方法招聘等。其优点是可以树立企业良好的形象、扩大企业的知i名度、招聘范围广、信息量大、容易找到优i秀人才、创新性强等；缺点是成本高、时间长、人才适用性较长、影响员工的积极性等。2、劳动者通过依法成立的劳务派遣***为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的，由劳务派遣***与非全日制劳动者签订劳动合同。3、非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。在我国相关的***在办理辞职时，应按照相关的规定进行相关办理。相关的***应积极的向上级主管进行申请，保护自身的合法权益。相关的用人单位应对这类人的辞职进行相关的办理，确保相关劳动者的合法权益不受影响和侵害。一边上班一边做-上班-苏州发啦发啦公司由苏州发啦发啦科技有限公司提供。苏州发啦发啦科技有限公司是一家从事“提供招聘,就业机会”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“人登登”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使苏州发啦发啦在招聘中赢得了客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！)