人力是当代企业之间的竞争因素，换句话说，人力的技能在某种程度上决定了企业的发展，要想提高设计质量，加强设计人员培训是急需解决的重要问题。首先，企业可以给予设计人员系统的培训，促使每一位设计人员都能够掌握基本的非标设备设计技能。其次，企业要根据自身非标设备设计的需求强化设计人员的岗位技能培训，针对不同部位、不同岗位的人员采取不同的培训措施，以促使设计人员能够在基础发展的同时提高自身的技能和综合素质。滑动转动部位的润滑措施：导轨等滑动部位，及轴承等转动部位，应设计润滑结构，装注油咀。必要时，设置防尘结构（如采用带密封盖轴承，装密封圈等）。其他要求：机器结构满足加工工艺要求，便于制造；结构简明；符合经济性要求；符合美学原理；符合噪声要求（如同步带传动比齿轮传动噪声低）；符合环保要求（防尘、无污染）。由于非标设备没有规范的标准，因此就业非标设备设计，首先要求个人技术能力比较全1面。当然从结构设计，电气和PLC控制的熟练等，需要累计较多的非标设备项目，才能承担一台设备的全部设计（结构，控制电路，智能非标自动化设备，控制程序等）。制造非标设备有以下特点：（1）制造周期相对较短，要求设计、加工、组装、调试在很短时间内完成，例如，业内就有过这样一个情况，一台设备从设计到加工出厂只用3三时间完成，当时每个部门至少有一个人3天3夜跟在上面，没有回家睡觉。（2）范围广，涉及到各行各业，主要工艺包括：钻孔、攻牙、组装、焊接、装配、铆接、包装等等。其中，各行业均存在市场长买不到标准机，只要客户需要的都有可能要设计。江苏智能非标自动化设备-安徽鸣宇(推荐商家)由安徽鸣宇智能科技有限公司提供。行路致远，砥砺前行。安徽鸣宇智能科技有限公司致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为行业设备具有竞争力的企业，与您一起飞跃，共同成功!)