矿用电机车生产-电机车-矿通智能设备(查看)
企业视频展播,请点击播放视频作者:山东矿通智能装备有限公司购买电机车时需要考虑哪些因素?电机车是矿用电机车中的一类设备,因具有操作简单、承载力等性能优势斩获各大新老用户的喜爱。该设备在工矿中发挥着越来越重要的作用。因此,不少小白跃跃欲试,想购买架线式电机车,但是大家真的了解该设备嘛?如何合理的选择我们需要的架线式电机车呢?接下来,我们应该了解制约购买的几大因素。购买电机车时需要考虑以下因素:1、由于各个矿山及出产的矿石情况不一,在采购选架线式电机车时应该根据矿山和矿石的具体特点来选择和搭配各种设备,防止多余购置或缺少设备,减少生产线上的阻碍。2、品牌很重要,尤其要首先考虑历史悠久的架线式电机车公司,他们经验丰富,技术人员也经历了长期的筛选,生产的设备也经过了反复实践与改进,就值得大家依赖。3、安全素可忽视。矿山工程的安全事故隐患无所不在,一次次血的教训也在提醒着人们,安全问题必须防范于未然。因此,在选购架线式电机车时,要把各种安全问题作为***与设备提供商充分沟通,要求企业详尽地答复各种安全问题,并通过机械样品进行演示,作为安全性能的参考。4、价格对选购决定必然起着很大的作用,但在比较价格的同时,我们更应关注电机车的能耗、耐力和有。因为考虑价格的目的就是节约成本,矿用电机车生产,但价格低并不一定让工程真正节约成本,可能反而花费更大,因为架线式电机车的运转需要能耗,2.5吨矿用电机车,机械设备自身也有一定的寿命,还应该计算其产出量的大小。如果这些方面表现较差,即使价格便宜,也不值得购买。高耐力的设备才是真正能节约成本的,不仅降低了设备成本,还缩短了工程周期,生产线运行成本整体上都能得到控制。5、***服务的好坏直接关系着工程的进度。工人培训、后期维护等都是服务的内容,生产线建成后,任何问题都可能出现,只有当电机车提供具有足够的技术后勤,并具有服务素质,才能保证工期的顺利。使用矿用电机车时如何处理几个常见的问题?虽然矿用电机车已经被越来越多的人所使用,但是由于矿用电机车是一种新型的机器设备,所以在使用的过程中,难免会因为种种不当的操作引发故障,例如不能调速以及调速后出现速度不够等比较常见的两个问题,那操作人员在遇到这两个问题是应该如何做呢?一起看看都有哪些相关问题吧。使用矿用电机车时如何处理这几个常见问题:一、矿用电机车能调速但速度不够:1、矿用电机车超载,减轻负载2、机械故障,制动闸瓦未完全松开。检查机械部分,将其修复。3、传感器负电压低于-9V或传感器损坏,使其输出端电压偏高,更换控制板或传感器。4、主手柄调到全速位时,给定电压不够,低于3.5V(控制器指示红灯一直不亮)。检查光电给定器及其传动装置,将其调好、修复或更换。5、机器工作一段时间后不能全速,需检查矿用电机车蓄电池电压,是否过放电,控制板欠压保护电路动作而限流,此时蓄电池需充电;同时应触摸铝散热板温度,是否超过设定值限流而不能全速,此时只有等待机器降温后才能工作。电机车通常是被应用在矿井地区为运输设备提供动力来源,因为矿井地区的环境所致,我们在操作上岗前需要做好一系列的培训,接下来我们就来看看驾驶电机车需要知道些什么。轻松驾驶电机车的五条黄金准则:一、电机车运送爆1破器材,须遵守爆1破物品运输规定,矿用电机车运送人员须在开车前,架线式电机车,认真仔细检查连接器、制动器及部件的完好,矿用电机车内严禁易1爆、易1燃及货物混装,严禁中途扒车,两头严禁站人,以防挤(撞)伤。二、卸渣时,停车场,调头处应设有挡车防护设施,以防掉道,经常检查,保持矿用电机车清洁,做好文明开车,司机离开时,须切断电源,刹紧车闸,停车在安全线上,并有良好的照明和警告标志,机车须定期检修,经常检查,发现隐患及时处理,机车上的制动装置、铃、插销连接器以及撒砂装置,任何一项不正常或防爆部分失去防爆性能时,都不得使用该车。三、电机车部件如有不正常气味、响声和卡紧现象,电气部件及轴承部位有异常发热现象(轴承的发热温度不超过95度)时,应停车检查,及时处理。四、行驶在通风不良巷道或更换停车地点应增加检测瓦1斯含量的次数,机车在运行中不能随意打开电池箱盖,要保持箱盖闭锁长期有效,电池箱盖及箱体各通气间隙须保持畅通,如遭遇意外碰撞发生变形,应及时***,电机车,以保持通风排气安全性能,对积存的煤尘脏物应随时清除,并要禁止在箱盖上放重物。五、电机车运行中蓄电池如发热严重,或有异常气味等现象,应回车库,检查蓄电池电源装置,应合理安排运输任务,避免蓄电池过放电。关于电机车的经验的文章到这里就告一段落了,大家想要了解更多的内容欢迎致电我们的工作人员。矿用电机车生产-电机车-矿通智能设备(查看)由山东矿通智能装备有限公司提供。山东矿通智能装备有限公司拥有很好的服务与产品,不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员,点击页面的商盟***图标,可以直接与我们***人员对话,愿我们今后的合作愉快!)