汽车吊-山东鲁工-汽车吊厂家
企业视频展播,请点击播放视频作者:山东鲁工专用车有限公司起重机械操作21个安全要点1.安全站位在吊装作业中,吊杆下、吊物下、被吊物起吊前区、导向滑轮钢绳三角区、快绳周围、站在斜拉的吊钩或导向滑轮受力方向等都是十分***的,一且发生***极不易躲开。所以,工作人员的站位非常重要,不但自己要时刻注意,汽车吊生产厂家,还需要互相提醒、检查落实,以防不测。2.正确认知吊索具安全系数吊装作业中,工作人员无吊索具安全系数的正确认知,往往以不断为使用的依据,致使超重作业总是处在***状态。3.拆除作业中一定要对遭遇的各种因素有预见性比如:物件估重,切割的性,拆除件受挤压增加荷重,汽车吊厂家,连接部位未经检查就强行起吊等。4.失误性操作吊装作业与很多施工不一样,涉及面大,经常使用不同单位、不同类型的吊车。日常操作习惯、性能、指挥信号的差异等因素很容易引发误操作,所以要特别谨慎。5.对被吊物体绑扎一定要牢高空吊装拆除时对被吊物要采取“锁”而不是“兜”;对被吊物的尖锐棱角要采取“垫”的措施。6.滚筒缠绳不紧大件吊装拆除,吊车或机动卷扬机滚筒上缠绕的钢绳排列较松,致使受大负荷的快绳勒进绳束,造成快绳剧烈抖动,极易失稳,结果经常出现继续作业***,停又停不下来的尴尬局面。7.临时吊鼻焊接不牢8.吊装工具或吊点选择不当9.滑轮、绳索选用不合理10.无载荷吊索具意外兜挂物体11.起重吊装施工方案与实际作业脱节12.空中悬吊物较长时间没有加封安全***绳13.工序交接不清或多单位施工工序平衡有漏洞14.施工忙于进度确认不够15.使用带有“毛病”的吊索具16.将麻绳当作安全绳17.未设警示区18.吊车长臂杆吊重物对“刹杆”考虑不周19.两车同抬翻转一件物品计重不准20.***区域作业未采取必要的防范措施21.对气候影响考虑不足吊车液压马达的安装与维护1.安装注意事项小吊车液压马达在安装中传动轴与其他机械连接时要保证同心,或采用挠性连接。对于带有扭矩臂的马达,安装时应该先连接马达与扭矩臂,然后再固定扭矩臂,以防损坏壳体或配流轴。2.维护1)小型吊车转速和压力不能超过规定值。2)通常对低速马达的回油口应有足够的背压,对内曲线马达更应如此,否则滚轮有可能脱离曲面而产生撞击,轻则产生噪声,降低寿命,重则击碎滚轮,汽车吊,使整个马达损坏。一般背压值约为0.3~1.0MPa,转速越高,背压应越高3)小吊车避免在系统有负载的情况下突然起动或停止在系统有负载的情况下突然起动或停止制动器会造成压力尖峰,泄压阀不可能反应得那么快保护马达免受损害。4)使用具有良好安全性能的润滑油,小型吊车润滑油的号数要适用于特定的系统。5)经常检查小吊车油箱的油量。这是一种简单但重要的防患措施。如果漏点没被发现或没被修理.那么系统会很快丧失足够的液压油,而在泵的人口处产生涡旋.使空气能吸人.从而产生***作用。6)尽可能使小型吊车液压油保持清洁。大多数液压马达故障的背后都潜藏着液压油质量的下降。故障多半是固体颗粒(微粒)、污染物和过热造成的,但水和空气是重要因素。7)小型吊车故障信号,及时采取措施。声音、振动和热度的微小变化都会意味着马达存在问题。发出卡搭声意味着存在空隙,坏的轴承或套管可能会发出一种不寻常的嗡嗡声,同时有振动。当马达摸起来很热时,那么这种显着的热度上升就预示着存在故障。小吊车马达性能变差的一个可靠迹象能在机器上看出来。如果机器早晨能运行良好但在这一天里逐渐丧失动力。这就说明小型吊车马达的性能在变差。马达己被用旧,存在着内部泄漏,汽车吊价格表,而且泄漏会随温度的升高而增加。由于内部泄漏能使密封垫和衬圈变形所以也可能发生外部泄漏。如果液压马达出现了故障的话,要根据吊车液压马达故障的解决方法进行维修。1、作起升操作之前务必用心查验起吊东西的钢筋绑扎和挂勾情况,特别是在针对品质和容积大、起升相对高度大的重物更应谨慎,应再度查验滑轮组倍率是不是适合,承重情况与制动系统等;针对更改倍率后的滑轮组,须维持起重吊钩转动轴线与路面竖直。2、起吊重物做到额定值起重量的90%以上时,不可与此同时完成二种以上的实际操作姿势,起吊质量摩尔浓度做到额定值起重量的50%时要应用低速档挡。3、起吊货品时,会因为重臂形变使工作中的半径扩大,因此当起吊较重物件时,应先将其吊离路面少量,随后查询刹车、系物绳、整体可靠性、支脚情况等,发觉异常状况应学会放下重物,经用心查验准确无误后才可开展起升实际操作。4、在起升全过程中,假如觉得起重机贴近倾覆情况或有其它风险时,应将重物马上落地式,经采用安全防范措施后才可以再度开展起吊工作。汽车吊生产厂家-汽车吊-山东鲁工由山东鲁工专用车有限公司提供。山东鲁工专用车有限公司为客户提供“汽车吊,随车吊,专用车辆定制”等业务,公司拥有“鲁工”等品牌,专注于工程、建筑起重机等行业。,在济宁市任城区长沟镇北田南村1000号的名声不错。欢迎来电垂询,联系人:田经理。)