｛高新技术企业｝申报在｛高新技术企业｝申请过程中，企业的研发人员和研发费用的归集占的比例也比较大。从22年开始，科委开始严查科研人员的社会***缴纳情况了，从这一步可以直接过滤了包装企业或者企图骗取政策补贴的企业。研发费用又能卡掉那些研发费用过少的企业，成立满一年是高企必备的条件，提高了｛高新技术企业｝的质量。那么，就一起来聊聊｛高新技术企业｝中的重难点吧！科技人员企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；1、科技人员是指能够直接从事研发和有关技术创新活动的人员，以及专门从事上述活动的管理和直接提供技术服务的人员，包括兼职临时雇用人员。2、高新技术企业认定管理导则明确指出，在职人员可以通过企业是否签订劳动合同或者***社会保障来识别，但由于可能存在阴阳劳动合同等行为，社会保障证书将成为主管部门核实人员状况的主要依据，请各企业的朋友依法为职工***社会保障。高新技术企业申报近几年，高企申报需要用到Ⅰ类知识产权吗，许多企业开始重视起高新技术企业所带来的影响，在企业具备申报的条件时都会积极参与，希望能够得到在提升企业的经济效益时申请各项补贴。那么，企业需要申报高新技术企业的条件都有哪些呢？1、企业成立满一年2、企业通过自主申请、受让、受赠、并购等方式获得的知识产权3、企业申报的技术属于《高新技术企业认定管理办法》的领域4、近三年企业研发费用占营业收入总额的比例：营业额在5000万以下的研发费用需要占到销售收入的5%；营业额在5000-2亿的研发费用占到销售收入的4%；营业额在2亿以上的研发费用需要占到销售收入的3%5、近一年高新技术产品（服务）占比达到总收入的60%6、企业申报前未受到质量、行政、环保处罚在申报｛高新技术企业｝时，企业如何规划才能提高申报的通过率。1、知识产权提前规划提前布局规划，高企，提前申请，并注意知识产权数量和质量双达标，知识产权技术能与企业主导产品关键技术相匹配，保证知识产权的关键支撑作用。2、科技人员正确选择①科技人员占比指标不要刚好过线;②科技人员必须入职缴社会***或个人所得税183天以上;③科技人员要求尽量高学历，所学知识应与企业主营产品关键技术相匹配；④科技人员劳动合同、日常考勤规范管理。3、研发费用合理归集正确理解研发费用归集范围及相关比例，进行研发费用的帐内核算，按项目进行研发费用的归集；不要忘记填报***申报表中的研发加计扣除优惠明细表。4、企业成长性指标规划企业成长性指标的20分，在高企评分中具有决定性作用，企业在合理范围内尽量提高成长性得分，提高高企审核通过率。成立满一年是高企必备的条件-高企-腾汉科技(查看)由上海腾汉信息科技有限公司提供。成立满一年是高企必备的条件-高企-腾汉科技(查看)是上海腾汉信息科技有限公司今年新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：刘先生。)