vi设计的色彩发展（4）没有设计的中国已成历史，没有色彩的中国也已过去。现代VI设计在中国虽然年轻，但充满活力；设计色彩的研究和教育虽然起步较晚，但却前程似锦。我们在国内外众多VI设计师及的色彩运用和研究成果的基础上，作了更进一步的拓展与探索，新视觉设计，从不同角度和视角分析了VI设计色彩的相关特征和风格，使色彩研究更加和具有较强的艺术性和学术性。vi设计的历史（12）查尔斯、詹克斯的话或许使我们能更好的理解后现代主义这一概念，视觉设计，他说：后现代主义就是现代主义加一点什么别的(装饰因素)。后现代主义造成影响的根源在于它的调侃态度。事实上，它是采用调侃的方式使用古典符号，调侃适度才能达到很好效果，但是过多调侃便伤害了许多受过高等教育、对古典主义有深入了解的中产，而他们偏偏是xxx的买主。此外，三视觉设计，因为许多人不明白后现代主义的真正含义，使得后现代主义变成了低能的设计师的遁辞，凡是他讲不通的都冠以后现代主义的大帽子。看着被称为后现代主义的一部分不伦不类的建筑真是让人啼笑皆非。后现代主义的设计虽然流行时间不长，日照视觉设计，但对严肃的现代设计的冲击却是难以估量的。标准色的开发设定:调查分析阶段:其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。其七，、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。概念设定阶段:积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色):明快的、希望的、轻薄的等(如***):成长的、和平的、清新的等(如绿色):诚信的、理智的、消极的等(如蓝色):的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如***)。色彩形象阶段:通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。日照视觉设计-中研白马-新视觉设计由山东中研白马创意科技有限公司提供。山东中研白马创意科技有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支高素质的员工***，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。中研白马——您可信赖的朋友，公司地址：山东省东营市东营区千佛山路17号万海金地大厦B座1404，联系人：霍良勇。)