户外拓展又叫体验式培训，拓展训练方案，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难，户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。拓展训练告诉我们如何充分利用资源企业很多时候会出现这样的情况，前期投入大量的资源但是达不到预期效果，结果不尽如人意，这就是资源利用在作祟。影响资源有效配置的因素很多，例如企业目标不明、***间信息不对称、团队间矛盾、资源分配不均等。团队是企业的重要组成部分，团队完成任务时也涉及到资源配置，加强团队资源合理配置能力至关重要，企业也试图通过培训加强这方面的能力但是效果不明显，如果加强资源合理配置只停留在理论方面。实践是检验真理的唯i一标准，道理说上一百遍不如亲身实践，这就是拓展训练与传统培训的重要的差别。户外拓展运动的概念:户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。户外拓展的的基本特点:1、以自然环境为运动场地，有回归自然，返璞归真的特征。2、户外拓展无一列外地具有不同程度的挑战性和探险性。3、户外拓展尤其强调团队精神。4、户外拓展对身体、意志有全i面的要求。5、户外拓展运动是一门综合性的学科。马鞍山拓展训练方案-安徽鑫动力|方案多样(图)由安徽鑫动力管理咨询有限公司提供。马鞍山拓展训练方案-安徽鑫动力|方案多样(图)是安徽鑫动力管理咨询有限公司今年新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：曹经理。)