申请GRS认证必须要符合相关规定-验厂之家GRS认证这个标识它不是那么容易就可以拿到的，申请GRS认证必须要符合环境保护、可追溯准则、社会责任、再生标志和一般原则这五大方面的要求。追溯准则包含被装运产品的名称和数量/体积、有关产品运输和证书使用的准则和规定、有关管理的准则、有关采购产品控制的准则环境标准包括：有关环境管理的准则。接受认证的公司必须有一份环境方针手册等。而该手册必须包含:该注册公司的责任人;减少和监控废料和排放物的文件程序;在发生废水事故时注册公司应采取何种措施的程序;除此之外还必须有对员工进行节水与节能、适当使用与尽量减少使用***以及***正确处置等方面培训的文件记录。而且该手册还必须包含针对上述问题采用的改进计划。GRS认证的标准是金标准，要求产品包含95-100的回收材料。其次是银标准，产品包含70-95%的回收材料。***后是铜标准，产品则需要包含不低于30%的回收材料。所以产品的回收标准不能低于30%的回收材料，即就是产品标准不能低于铜标准。GRS认证咨询-GRS企业的社会责任Social详解GRS是以诚信为基础的标准，在可追溯(Traceability)、环境保护(Environmental)、社会责任(Social)、再生标志(Label)及一般原则(General)五个方面兼具且符合规范情况下企业才能能通过认证，获得证书。那么GRS认证中企业的社会责任是什么？企业要承担怎样的责任呢。社会责任(Social)(1)员工的健康和安全申请验证的公司必须有关于健康、安全和卫生质量指导手册，手册中应包括关于工作环境安全性和健康性的书面风险评估(例如意外事故和突发情况的应对程序、卫生程序、在工作情况下发生重大***时的处置方法)。企业应设置专门负责健康、安全和培训事物的管理人员。员工应穿戴经过认证的合格的防护服(防护面罩、鞋子和手套)。(2)员工权利GRS确定的员工的权利包括很多，染厂申请grs认证文件标准，主要有:①禁止强迫和作为***的劳动;②禁止扣押保证金;③员工具有正当离职、加入或者***工会及劳资双方集体谈判***的权利;④禁止雇佣***，纺织纱线申请grs认证注意事项，16～18周岁的员工禁止上夜班(或者在有***的环境下工作);⑤每周工作的薪酬不少于******标准或者行业标准⑥员工入职时，企业必须依据***与员工签订劳动合同，合应注明薪酬、社会津贴以及***等内容。发放工资时，必须告知员工薪资明细(例如提供工资条)，并禁止克扣薪酬(***允许情况除外);⑦上班时间应该符合******和行业标准。每周有***少一天，***多两天的休息时间。加班是自愿的，grs，且一周的加班时间***长不超过半天，加班应***合适的加班费;(3)培训所有的工人必须参加过健康、卫生和安全的培训活动，企业要保留相关的记录。（4）卫生、***和急救在显眼的公共位置张贴易于理解的卫生和紧急情况指导手册。潜在的***要有警示标志。配备可用的急救箱，员工可以使用洗漱设备、干净的饮用水和就餐区域。宿舍或生活设施内配有流水和卫生设施。GRS***使用如：1：需要二次溶剂2：***仓库GRS环境规范：1：排污的解决方案（如：第三方检测报告等）GRS生产管控1：划分出GRS专用生产区域，并贴有标识。2：整个GRS从原材料到生产到仓库再到出货都要有GRS专用区域。5：如果需要请咨询公司服务的话，企业申请grsTC申请步骤，需要有咨询电话。包括严格的废水处理要求和化学制品使用，以及***有机纺织标准（GOTS）等，社会责任因素也被列入GRS，旨在保护工人的健康和安全，GRS的实施是面向***的。grs-企业申请grsTC申请步骤-验厂之家(诚信商家)由东莞验厂之家质量技术服务有限公司提供。grs-企业申请grsTC申请步骤-验厂之家(诚信商家)是东莞验厂之家质量技术服务有限公司今年新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：赵先生。)