被申请人单位的职工食堂承包是否合法。我国******中禁止一些行业在不具备资质时的承发包，如矿山企业、建筑行业。本案涉案的被申请人单位确实为建筑企业，但外包的不是其建设工程(主营业务)，而是为了解决职工午间就餐问题设置的食堂，目前尚无关于食堂资质的***强制性规定。因此虽然某建筑公司将食堂外包给了自然人张某，且双方已经签订《职工食堂承包协议>，因***不禁止，故该承包合同应当合法有效。被申请人认为申请人是与食堂厨师张某形成雇佣关系，并提供了其与张某订立的《职工食堂承包协议》。处理结果经审理，仲裁委认为申请人与被申请人之间不存在劳动关系，驳回申请人的仲裁请求。争议焦点一、食堂外包是否合法有效二、食堂厨师张某与被申请人某建筑公司之间有承包协议，协议是否真实履行三、申请人可否与食堂厨师之间形成雇佣关系常见方案有：方案一（固定餐形式）（一）全托式承包：1、贵公司责任：免费提供场地、厨房设备设施、餐具、厨具及我方厨房员工住宿等。贵公司按就餐人数每人每餐的餐标标准按月或半月（也可双方协商而定结算时间）结算给我方。2、承包方责任：我方按贵公司的餐标标准为员工、干部们提供相应的饭菜，及负责厨房用水、电、燃油等，及饭堂人员的招聘、培训、任免、工资、消耗品补充、各类食品的采购、日常管理、经营风险、自负盈亏、遵守******规定的厨房员工福利/***/劳动保护用品的提供等。（二）半托式承包：1、贵公司方责任：免费提供场地、厨房设备、设施、餐具、厨具、水、电、燃料（可面议）及我方厨房员工住宿等。贵公司按就餐人数每人每餐的餐标标准按月或半月（也可双方协商而定结算时间）结算给我方。2、承包方责任：我方按贵公司的餐标标准为员工、干部们提供相应的饭菜，及饭堂人员的招聘、培训、任免、工资、消耗品补充、各类食品的采购、日常管理、经营风险、自负盈亏、遵守******规定的厨房员工福利/***/劳动保护用品的提供等。方案二（自由餐形式）（一）全托式承包：1、贵公司责任：免费提供场地、厨房设备设施、餐具、厨具及我方厨房员工住宿等。贵公司按就餐人数每人每餐的***标准按月或半月结算给我方，或现金购饭卡消费，具体结算方式也可双方协商而定。2、承包方责任：我方按贵公司的餐标标准为员工、干部们提供相应的饭菜，及负责厨房用水、电、燃油等，及饭堂人员的招聘、培训、任免、工资、消耗品补充、各类食品的采购、日常管理、经营风险、自负盈亏、遵守******规定的厨房员工福利/***/劳动保护用品的提供等。（二）半托式承包：1、贵公司方责任：免费提供场地、厨房设备、设施、餐具、厨具、水、电、燃料（面议）及我方厨房员工住宿等。贵公司按就餐人数每人每餐的***标准按月或半月结算给我方，或现金购饭卡消费，具体结算方式也可双方协商而定。2、包方责任：我方按贵公司的餐标标准为员工、干部们提供相应的饭菜，及饭堂人员的招聘、培训、任免、工资、消耗品补充、各类食品的采购、日常管理、经营风险、自负盈亏、遵守******规定的厨房员工福利/***/劳动保护用品的提供等。方案三（根据公司具体情况制定承包方式）1、公司方责任：提出经营要求、希望达成目标。2、承包方责任：依照企业方要求，作出详细、可行性实施方案，不断沟通达成共识。3、附加方案：多元化经营及厨房设备***多元化是除了正餐外其他的一些地方特色风味小食，囊括饮食精华，汇集了华夏五千年饮食文化精髓，我司自从引进食堂以来，受到了来自各地员工的一致好评，具体包括以下主要品种:面食类：兰州拉面，潲子面，汤面，刀削面，炒面，烩面等；面包类：小笼包，莲容包，菜包，花卷，馒头，***园食堂托管哪里找，水饺等；炖菜类：东北炖菜，卤菜类等小炒类：各式辣味，白味现炒；煲仔饭：荷叶蒸饭类如贵公司是新建厂房，我方可提供***厨房设备设施、厨具、餐具等，承包期满后按价折旧给贵公司或下一家食堂承包商。***园食堂托管哪里找价格合理由广东省万家欢企业管理服务有限公司提供。广东省万家欢企业管理服务有限公司实力不俗，信誉可靠，在广东佛山的瓜类等行业积累了大批忠诚的客户。万家欢带着精益求精的工作态度和不断的完善创新理念和您携手步入辉煌，共创美好未来！)