为何现在保安公司的保安人员年龄都偏大？保安公司小编表示保安这个行业可谓是不讨喜的，不仅责任大、压力高，待遇还低，地位也高不到哪去。所以啊！几乎吸引不到年轻人来干活！君不见经常有保安因为小区内车辆和其他鸡毛蒜皮的事情，和业主发生冲突，被，被打的事情么?除此以外，物业公司自身的经营状况一直很差。每年能把所有的物业费按时收上来的物业公司。物业公司要维持经营，在招聘上也就只能节约成本，找那些已经退休了，但是还想发挥余热捞点外块的老大爷当保安。这就是劣币驱逐良币的效应。越是服务差，越是收不到物业费，越是收不到物业费，越是只能从一切可以节省的地方省钱，从而降低服务品质。打造保安行业的培训体系是多么重要？一、保安培训工作的发展历程。保安产业的发展的近几十年，保安公司从零到有，从小到大。身为保安主体工作的一份子，培训工作尽管在保安公司发展进程中有很大作用，但是也能看到保安培训的这种推行力和保安公司的发展步伐并不一致！个阶段，保安企业探索初创期，培训工作是首要的，保安员的学习训练抓得异常紧。这可以称之为“以质求量”的阶段。第二个阶段，保安企业发展壮大期，保安服务供不应求，队员规模成为衡量企业实力大小的，培训工作退居次席。进入了“重量轻质”的阶段。第三个阶段，保安企业规模发展期，快速扩张带来的影响使得保安管理工作成为重中之重。进入了“重管轻训”的阶段。现在已经进入第四个阶段，保安企业市场竞争期，垄断经营被打破，经营环境的变化促使企业决策者们的人才观念觉醒，培训工作被摆上了议事日程。进入了“质量并重”的阶段。二、现阶段保安培训工作的误区。保安培训工作积累下来的问题不少。一些保安企业的决策者、管理者由于多年养成的一种思维习惯，对培训工作不够重视，认识上有误区。保安公司的保安在工作时有什么地方要注意？1、需要及时明确和掌控大厦内的保安设施以及操作方式。比如警钟、对讲机、闭路电视等等，更要善与使用各种设施设备，以此来降低防盗的成效，尤其是大门要紧闭，住户出入可自带钥匙或密码锁，访客要使用对讲机。2、应熟悉大厦内各住房、记识住户之姓名、年龄、家庭成员职业及联络电话。此等资料必须保密，不得***。3、与住户保持密切联络，以便就保安问题，经常交换意见及互通消息。4、各更管人员交接更时应传达防盗信息，做好交接班记录，以备核查，务令保安人员高度警惕。5、严禁借词推销之人士进入大厦。尤其是自称公务人员或公共机构职员，写字楼保安标准，更应查验、文件，如有疑问，应致电有关机构查询。6、应有礼貌的询问任何进入大厦的来访客人，登记或工作牌招。如有怀疑，应用对讲机与有关住户联络。如访客携带物品时，写字楼保安服务，更须提高警觉。7、当值管理员至少每两小时巡楼一次(但不固定时间)，以免坏人乘隙而入。巡楼时必须有警觉性，特别注意楼梯、走廊、电表房及其它隐蔽地方、通道等，以确保无人物匿藏大厦内伺机作案。留意公众地方之间边暗角，后苍水渠侧、水箱底是否预先藏备工具等。8、如听到住户呼救或发现人物，须立即报警并封闭大门及其通道，以等待人员到场处理。切勿鲁莽采取行动而不知会。9、切记管理人员只有一般市民之拘捕权，并无搜查。因此，拘捕后，应尽快交门处理。10、本大厦安装有警钟、闭路电视，以监视各大堂、电梯，以加强治安保卫工作。若邻近大厦在建设中，马鞍山写字楼保安，则更应加倍小心，以防被坏人利用做为的桥梁。11、详细记录各有关电话，以便需要时寻求协助。写字楼保安职责-马鞍山写字楼保安-安徽裕顺保安公司(查看)由安徽裕顺保安服务有限公司提供。安徽裕顺保安服务有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支高素质的员工***，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。裕顺保安——您可信赖的朋友，公司地址：马鞍山市花山区外贸大厦7层703-706室，联系人：张经理。)