***考试是***主管部门***的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非***职务***的录用考试。《中华人民共和国***法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非***职务***，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。2014年国考火的岗位，是采购中心采购三处。比较近四年的热门职位，发现近四年热职位均来自“参照***法管理***”，其中有三个职位的机构层级为“***”级。***考试是***主管部门***录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的***的录用考试教育指出，相较于***群***“除特殊职位外均要求两年以上工作经历”的严格要求，“参照***法管理***”这一系统中部分职位门槛并不高，且享受***同等待遇，对于有心报考“***级”职位的应届毕业考生来说，“曲线救国”、从其他系统“进门”无疑是一个很好的选择。******考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体***政策可参看******网的相关政策。国考的报考是在“******局”，报名时间一般在每年的10月中旬，处于报名时间内，进入就能看到注册报名入口。省考的报考渠道，***面试培训机构，可以去搜索各省考、市考，一般是***部，合肥***面试，或者是人社局的人事考试网，找到对应报名入口即可。***和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的***部门选择要参加的考试，***面试培训，也可同时报考，相互之间不受影响。民族自治地方依照前款规定录用***时，依照***和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。******及其直属机构***的录用，由******主管部门负责***。2022国考申论试卷进行了新的分类，分级分类考试有了新调整，“行政类”试卷“出圈”。2022国考大纲中规定：申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照******及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政类职位，分别命制。***面试辅导-合肥***面试-相对面|随报随学由安徽相对面教育科技有限公司提供。安徽相对面教育科技有限公司是安徽合肥,教育、培训的见证者，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在相对面***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创相对面更加美好的未来。)