劳务派遣工越来越多，对正式工影响大吗?劳务派遣工越来越多，对正式工影响大吗？劳务派遣是企业常用的一种用工形式，劳务派遣办理服务，主要是指劳务派遣公司根据企业的用工需求，劳务派遣办理咨询，招聘派遣相应人才去企业服务，这些被派遣的员工就是劳务派遣工。相信大家在企业上班也看到了，现在企业使用劳务派遣工的次数是越来越多，这样下去，劳务派遣工会取代企业的正式工吗？下面我们就一起去了解一下吧！劳务派遣这种方式虽然能够帮助企业降低成本，劳务派遣办理费用，提。但是如果说会逐渐取代企业的正式工，是不可能的。因为根据《劳务派遣暂行规定》规定企业使用劳务派遣工的数量不得超过总用工的10%，否则会受到惩罚。务派遣公司会收派遣工的费用吗务派遣公司会收派遣工的费用吗目前用人市场上，很多人力资源公司会提供劳务派遣服务。不仅能供帮助企业提供急需的劳动力，而且能解决部分就业人员的工作问题，很多企业也青睐这种合作模式来解决自己的用人问题。有很多的劳务派遣服务公司，有些有意向派遣工作人员也会询问，劳务派遣企业是否会收取派遣工人的费用？劳务派遣是企业将非重要性非性的员工的招聘工作交由劳务派遣公司来完成的一种用工模式，派遣工与劳务派遣公司签订劳动合作。劳务派遣公司按照***现有的******为其派遣员工提供入职、退休、发薪、缴纳等一系列手续。劳务派遣公司通过向实际雇佣公司方面征收管理费用作为收益方式，不应该向其派遣员工征收任何费用为什么******存在大量的劳务派遣人员？除了正式编制人员，劳务派遣办理，******很多都存在着大量的劳务派遣人员，也就是我们经常听到的单位“”。那么，为什么***和大多都在使用劳务派遣，存在大量的劳务派遣人员呢？一方面体制要严格控制编制名额数量，即使如此，加上体制内人员工作稳定，流动率较低，依然面临着严重超编的问题；另一方面，随着技术的革新和发展，很多体制内上了年纪的人员，难以胜任原来的工作岗位，或是接手新的工作。所以，***事业会向第三方劳务公司寻求劳务派遣服务，解决体制内的用人难题。区别于与******正式签订劳务合同的合同工，他们分别属于两个不同的劳务主体，严格来说是两个公司的员工。劳务派遣人员其实就是人力资源服务机构或劳务公司派遣到******工作的劳务人员，他们是劳务派遣单位订立合同的员工，然后被委派到用工单位去工作。综上所述，劳务派遣人员与所在******，并没有建立劳动关系，不仅从根本上解决了***超员的问题，同时，******裁员的时候，可以直接与劳务公司解除劳务关系，这样也省去了很多不必要的麻烦。后，******感觉劳务派遣人员不能胜任岗位，可以通过第三方劳务公司沟通直接调换人员，采用劳务派遣服务之后，可谓更省时省心省力。劳务派遣办理-汇泽博远公司-劳务派遣办理服务由汇泽博远（天津）人力资源管理有限公司提供。汇泽博远（天津）人力资源管理有限公司是天津天津市,劳务输出的见证者，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在汇泽博远***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创汇泽博远更加美好的未来。)