对于派遣来的员工，用人单位根据个人表现，能够很快发现一些能人，企业灵活用工平台，加以***培养，或者开点小灶，可以将这些劳务工转化为用人单位的长期员工，实现了人力资源使用的可持续发展。从***关系来看，劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同，劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议，灵活用工服务，涉及劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)以及用工单位三方主体。社会化用工是灵活用工中，灵活用工，个人不与企业及其关联***建立雇佣关系/劳务关系，***与个人直接建立合作关系的模式。人员岗位外包主要包含IT研发工程师岗位外包、工程项目岗位外包、研发岗位外包等。灵活用工大致分为两类：人员岗位外包和通用人员岗位外包。社会化用工是灵活用工中兴的一种形态。是真正实现全民合作的一种形态。有的用人单位把本单位职工分流到新组建的劳务派遣***，再由派遣***重新派遣到原单位的原岗位工作，企业灵活用工，而工资福利待遇却与原来的待遇相差甚远。通用人员岗位外包是指用人单位将一些非性工作外包给劳务公司。灵活用工是一种承包合同关系，企业针对完成的工作成果***对价。社会化用工是灵活用工中，个人不与企业及其关联***建立雇佣关系/劳务关系，***与个人直接建立合作关系的模式。灵活用工服务-灵活用工-安徽旺掌柜|多年经验由安徽旺掌柜财税服务有限公司提供。“工商代理,代理记账,税务筹划”选择安徽旺掌柜财税服务有限公司，公司位于：合肥新站区新站创芯科技园16号楼308室，多年来，安徽旺掌柜坚持为客户提供好的服务，联系人：赵经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。安徽旺掌柜期待成为您的长期合作伙伴！)