布料定做注重色彩对比人的色彩感觉，是通过色彩间的各种对比产生的。没有色彩对比，就没有新鲜感，就不会引起注意，也难以焕发美感情绪，色彩对比的涵义是丰富的，包括色相对比，明度对比，西服，纯度对比及各种对比的综合，职业装定做工作服装定做配色中的色彩对比，包括工作服装定做各部位的色彩对比，工作服装定做与饰物的色彩对比，还包括工作服装定做与***肤色，发色的对比，工作服装定做与环境色的对比等。在分析工作服装定做中色相对比效果时，一般以色相环中各色的间隔为依据，同一种色相不同明度，不同纯度的对比称同一色相对比.这种对比色彩倾向明显，表现出一种静态的，含蓄的美感，距离在300左右的色相对比称为邻近色对比，对比差小，效果和谐，柔和，距离在600左右的色相对比称为类似色对比，这种对比色感年轻，色调明朗，有一定的对比力度，以上三种对比应用在眼装匕，均能保持较明显的服***相倾向与统一的色相情感特征.远效果鲜明，醒目.易见度较高，但如果配w不当.也可能出现对比模糊.色彩平淡，定制职业装单调，缺乏个性的弱点。色相环中相距90，左右的色彩对比为中差色对比，这种服色组合具有鲜明，热情，饱满的特点，是运动工作服装定做适宜的服色选择，距离在1200左右的色相对比称为对比色对比，这种对比效果强烈，倾向性复杂，容易使人兴奋.容易造成视觉疲劳。由于不容易具有色相的主色调，色调效果较差.应用于服色组合需采用多种调和手段来改善对比效果，如果对比适当.可配出具有高度美感的色彩，色调新鲜而富于变化，色相环上相距1800左右的对比称为补色对比，互补的两色.由于互相吸引对方残象的强化作用，双方相辅相成.彩度更加饱和，具有美艳，幸福，圆满的特质，中国民族及民俗工作服装定做喜用补色对比，以表现的民族气质，但如处理不当，也易流于原始，粗俗，故V要较高的配色技巧。怎样识别面料等级？产品说明书上或布料标签上印有红字者为一等品；印有绿字者为二等品；印有蓝字者为三等品；印有黑字者为等外品。现在的面料品种繁多。怎样鉴别面料的质地呢？这并不难，只要从面料边角上取几根纱线，通过燃烧，即可识别。有较浓的烧发气味，灰烬呈黑色疏松球状，是纯毛或真丝面料，而毛是短纤维，真丝是长纤维，从外形上即可区别。有烧发气味，灰烬中有灰白色的粉状，是毛粘混纺织物。有烧发气味，灰烬呈较坚硬的球状，是毛和合成纤维的混纺或交织织物。既无烧发味，又无烧纸味，而是其他特殊气味，灰烬坚硬呈球状或块状，西服衬衫，是合成纤维纯纺或混纺织物。（1）职业装测量部位与方法。量体是指用软尺测量***有关部位的长度、宽度和围度的尺寸，作为制作的依据。测量时，西服订制，被测者立正站直，双手自然下垂，穿较紧身的服装，以保证尺寸的准确性。测量围度时，西服批发，皮尺应该保持垂直。职业装量体时要注意观察号体型特点，有特殊部位要注明，以备裁剪时参考。几个常用测量部位及方法如下：胸围：皮尺在胸部再丰满位置水平环绕一周。腰围：腰部细位置水平环绕一周。腰节：一般体型可按总体高度算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后腰节尺寸，即在腰部细处围一条皮尺成水平，自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中间尺寸，即为前后腰节的尺寸。臀围：在臀部再丰满位置水平环绕一周。职业装总长：代表服装“号”，由头部垂直量至脚跟。衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部点测量所需长度，一般视款式特点而定。袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按款式需要增减长度。肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点，软尺在后背***贴紧后脖根略成弧形。（2）放松量。指职业装量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。在量体时，所得的尺寸都是紧身尺寸，如果按这个尺寸制成的职业装就会紧贴***，不仅穿脱不方便，还不美观，行动也受影响。所以在制纸样前必须根据量得的尺寸再加放适量的放松度。这个放松度要根据服装的品种、穿着季节、衣料的厚薄以及穿衣习惯等适量调整。所谓“众口难调”，在职业装制作的加放度上表现得尤为明显。同一批服装，南方北方，城市农村，户内户外，都存在着不同的放松度要求。比如说一款春秋西服，南方人普遍习惯穿着合体贴身，加放度在5~9厘米不等。所以在量码准确的基础上，还要详细询问了解当地的穿衣习惯，否则加放度不准确，前面的工作就白费了。西服-龙东工作服定制-西服订制由芜湖龙东职业服装有限公司提供。芜湖龙东职业服装有限公司位于芜湖市鸠江区十里创业园。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前龙东工作服在制服、工作服中享有良好的声誉。龙东工作服取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。龙东工作服全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。)