而且可以有效避免劳动者不确定性导致的各种风险，用人单位什么时候缺人、缺多少、缺哪些人，只需照单索取。以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。用人不管人，管人不用人是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，灵活用工平台，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活;以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活;以业务外包为代表的服务形态上的灵活。以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。用人不管人，管人不用人是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。劳动者也有自己的看法:这种新的用工形式有其优势，但是也有缺陷，更需要完善。灵活用工大致分为两类：人员岗位外包和通用人员岗位外包。人员岗位外包是指用工企业将某些需要技能的岗位或某一项工作整体外包给的人力资源服务机构。以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。用人不管人，管人不用人是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。派遣机构负责人才信息的搜寻、筛选和培训。用人单位为这种中间流程的便利买单。用人单位为了规避其作为用人单位应承担的相应责任，阻碍劳动者签订无固定期限劳动合同，以劳务派遣形式强迫职工置换身份。合肥灵活用工平台-安徽旺掌柜由安徽旺掌柜财税服务有限公司提供。行路致远，砥砺前行。安徽旺掌柜财税服务有限公司致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为公司注册具有竞争力的企业，与您一起飞跃，共同成功!)