灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活;以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活;以业务外包为代表的服务形态上的灵活。人才派遣机构将零散无序的劳动者整理、打包、外派，变无序为有序、变无***为有***，减少了劳动者外出务工的盲目性，为务工者提供了一条便捷、快速、稳妥、安全的就业通道。以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。用人不管人，灵活用工企业，管人不用人是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。要保证从业人员的与义务，比如说保证从业人员的休息权、和健康权等以便为其提供社会保障。从***关系来看，灵活用工平台，劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同，劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议，涉及劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)以及用工单位三方主体。有的用人单位把本单位职工分流到新组建的劳务派遣***，再由派遣***重新派遣到原单位的原岗位工作，合肥灵活用工，而工资福利待遇却与原来的待遇相差甚远。随着共享经济的发展，灵活用工将成为新的用工模式，对于企业用工而言，能做到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本就是很好的方式。双方遵循风险共担、利益共享的原则，建立平等的业务承揽合作。灵活用工企业-安徽旺掌柜-合肥灵活用工由安徽旺掌柜财税服务有限公司提供。安徽旺掌柜财税服务有限公司实力不俗，信誉可靠，在安徽合肥的公司注册等行业积累了大批忠诚的客户。安徽旺掌柜带着精益求精的工作态度和不断的完善创新理念和您携手步入辉煌，共创美好未来！)