而且可以有效避免劳动者不确定性导致的各种风险，用人单位什么时候缺人、缺多少、缺哪些人，只需照单索取。以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。用人不管人，灵活用工公司，管人不用人是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。双方签订劳务派遣协议、或劳务承包协议，由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作，并承担所有的人事风险责任。以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。用人不管人，合肥灵活用工，管人不用人是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。劳务派遣是一种劳务合同关系，用工单位通过派遣企业向员工***工资，员工向用工单位提供劳动服务，企业针对劳动力的使用***对价。灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活;以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活;以业务外包为代表的服务形态上的灵活。灵活用工等同于灵活派遣(FlexibleStaffing)，灵活用工市场，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担的法定雇主责任，企业灵活用工平台，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。通用人员岗位外包主要包括生产及服务类岗位和办公室类岗位。灵活用工与劳务派遣从工作形式看差异不大，因此二者极易混淆，但实际上二者有着本质区别。安徽旺掌柜|在线咨询(图)-灵活用工市场-合肥灵活用工由安徽旺掌柜财税服务有限公司提供。安徽旺掌柜财税服务有限公司是一家从事“工商代理,代理记账,税务筹划”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“旺掌柜”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使安徽旺掌柜在公司注册中赢得了客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！)