企业视频展播，请点击播放视频作者：陕西中青公培教育文化有限公司有些岗位无人报考很大一部分原因是，考生对报考要求的条件无法达有些岗位无人报考很大一部分原因是，考生对报考要求的条件无法达到，限制的条件太苛刻，满足的人太少了。***学：像***监管部门，外汇部门，发改委等部门，对于***人才需求也是比较高的，2021***培训课程，还有人民***，银监会等。但这类岗位对于部分考生来说就像“鸡肋”，很多考生担心自己不能坚持到底，考虑到以后的地域发展问题，遇到这类的岗位可能会望而却步。考核体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额***进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可***行考核也可先***体检。体检标准参照***录用体检通用标准执行，***另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责***实施。行政单位和***的区别：（1）内涵不同——行政单位是，而***是社会服务***。（2）担负的职责不同——行政单位是负责对***各项行政事务进行***、管理和指挥；而***是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。（3）编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由***行政经费负担。***使用事业编制，由***事业经费负担。***由全额拨款的，有部分拨款的，还有***企业化管理的。行政单位人员的工资按《***法》由***负担，而***则根据不同的管理模式实行不同的待遇。)