什么是劳务派遣？劳务派遣是指企业(劳务派遣单位)以经营方式将招用的劳动者派遣至用工单位，由用工单位直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。主要特征：由劳务派遣单位招用劳动者，并与被派遣劳动者建立劳动关系，签订劳动合同;用工单位使用被派遣劳动者，但与被派遣劳动者不建立劳动关系，劳务外包费用，不直接签订劳动合同;被派遣劳动者的劳动过程受用工单位的指挥管理。劳务外包与劳务派遣的区别劳务派遣与劳务外包的共同之处是，用工单位都不与劳动者签订劳动合同。它们的之间区别是：适用***不同：劳务外包适用《合同法》的相关规定；劳务派遣则由《劳动合同法》等相关***调整。管理主体不同：直接管理，天津劳务外包，就是劳务派遣；不直接管理，就是劳务外包。劳务外包中发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定，劳务外包办理，而劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。性质不同：劳务派遣公司提供的是派遣工，员工是使用权和归属权分离。劳务外包提供的却是针对某个相对***项目的全部劳务服务，实际上就是劳务承包（包公包活不包料）。劳务派遣是指企业（劳务派遣单位）以经营方式将招用的劳动者派遣至用工单位，由用工单位直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。主要特征：由劳务派遣单位招用劳动者，劳务外包机构，并与被派遣劳动者建立劳动关系，签订劳动合同；用工单位使用被派遣劳动者，但与被派遣劳动者不建立劳动关系，不直接签订劳动合同；被派遣劳动者的劳动过程受用工单位的指挥管理。劳务外包是指用人单位（发包单位）将业务发包给承包单位，由承包单位自行安排人员按照用人单位（发包单位）要求完成相应的业务或工作内容的用工形式。主要特征：发包单位与承包单位基于外包合同形成民事上的契约关系；发包单位和承包单位约定将发包单位一定工作交付给承包单位完成，由发包单位***承包单位一定的费用；承包单位与所雇用的劳动者建立劳动关系并对劳动者进行管理和支配；发包单位不能直接管理与支配承包单位的劳动者。劳务外包机构-联礼人力服务-天津劳务外包由天津市联礼劳务服务有限公司提供。天津市联礼劳务服务有限公司为客户提供“劳务输出”等业务，公司拥有“联礼人力”等品牌，专注于劳务输出等行业。，在天津市西青区民和道赛达创意产业园24号208室的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：胡总。)