我们知道，人事档案管理是一项重要工作，那么它具有什么样的注意事项呢？下面就让我们一起来具体了解一下吧。1.档案材料应按照排列顺序，逐份逐项进行编目，做到目录清楚，填写准确。书写目录要工整、准确、清楚、美观，使用规范的书写材料，不得使用圆珠笔、铅笔、荧光笔、水彩笔、红墨水、纯蓝墨水和复写纸书写。档案目录不能粘贴涂改。2.每类目录应首先注明材料类号和类别名称。3.“类号”下再依次填写排列序号。规范的序号栏填写方法应该是：材料类号用汉字的“一”至“十”，二级类号用（一）至（四），顺序号用阿拉伯数字。【河南华图信息】了解更多资讯一定要持续关注我们，希望对大家能够有所帮助，坚持为客户提供的服务，如果你有需求，可以通过在线***联系我们。国有企业人事档案整理归档范围到底有哪些呢，相信很多人不知道，我们一起来了解一下。一、归档范围：1、有关员工考核、任免、奖惩、教育培训、薪资调整、职务（工作）知调动等人事资料一经形成，应整理好后移交档案管理人员保管；2、员工调任、晋升、改叙、免职等人事异动资料归档时，应道按资料形成时间顺序排列装订在档案内。【河南华图】公司秉承“诚信是金，共创双赢”的经营思想，不断扩大经营规模。我们以“更快、更高、更优”的服务理念为您提供热忱完善的服务。我们都知道每个人都是有自己的一份档案，那么就会需要进行国有企业人事档案整理，国有企业人事档案整理工作的具体任务是：（1）防治档案的损坏要了解和掌握档案损坏的原因和规律，通过经常性的具体工作，采取专门的有的放矢技术措施和方法，地消除各种可能损坏档案的不利因素的影响，从而把档案的自然损坏率降低和控制在范围内。（2）延长档案的寿命档案保管管理工作不仅仅在于只是一味地防治档案的自然损坏，而且还要从根本上采取更积极的措施，尽可能地延长档案的寿命，或者说，尽可能延长档案被自然损坏的时间。（3）维护档案的安全维护档案的安全，一方面是指档案作为一种物质存在的形态必须地使其安全存在下去；另一方面是指档案作为一种社会现象，要在整个政治斗争范围内，不致因为保管的不当或条件的低劣使档案丢失而发生泄密，造成政治上的不安全。【河南华图】为您提供更安全、能、低成本、的档案管理整理系统，有任何需要欢迎与我们进行联系，我们期待您的到来。河南华图信息技术-国有企业人事档案怎么归档整理由河南华图信息技术有限公司提供。河南华图信息技术有限公司实力不俗，信誉可靠，在河南郑州的技术合作等行业积累了大批忠诚的客户。【河南华图】带着精益求精的工作态度和不断的完善创新理念和您携手步入辉煌，共创美好未来！)