安装于衬套压装安装板上平面产线升级衬套压装安装板下平面设有四根衬套压装安装板立柱产线升级，衬套压装安装板下平面左端连接着“I”形衬套压装气缸连接板上平面，“I”形衬套压装气缸连接板外侧面固定有衬套压装气缸，衬套压装气缸的活塞杆连接着“形衬套升降气缸连接板外侧面，所述衬套压装机构还包括衬套升降气缸、衬套升降气缸安装法兰、衬套升降法兰板、导柱、导套和衬套压装模具，衬套升降气缸通过衬套升降气缸安装法兰安装于“L”形衬套升降气缸连接板上平面，衬套升降气缸的活塞杆穿过“形衬套升降气缸连接板连接着衬套升降法兰板产线升级为保证“规章制度”的有效执行产线升级为保证“规章制度”的有效执行产线升级，提高员工参与管理的意识，遵从惩劣奖优的原则，真正做到公开、公平、公正，定此制度。3.1.1能服从工作安排，积极配合管理人员的工作，月评奖励2~5分；产线升级3.1.2工作，质量意识强，且能辅导其他员工提升工作效率及质量着，月评奖励2~5分，成绩突出者可给予晋升。3.1.3出谋划策，对车间管理有良好建议被采纳实施，证明有效者奖励1~5分；3.1.4工作技能突出，能创新提高，不断改进作业方法并使生产效率有明显提高者，奖励2分；3.1.5维护车间财产免受损失，保障其他员工人身安全者，奖励5分，另公司将给予相应的奖金；3.1.6大胆揭发其他员工或管理人员违规乱纪，被查证属实者，奖励1~3分；3.1.7维护“6s”及贯彻车间各项制度的实施执行有突出表现者，月评奖励2分；3.1.8当月无迟到、早退、请假出满勤者，代工产线升级可行性，奖励2分；3.1.9其他方面有杰出表现者，视具体情况给予加奖1~2分。3.2.1上班迟到、早退：次扣罚1分，第二次扣罚2分，第三次扣罚3分，以此类推；3.3.2旷工一天扣罚10分，连续旷工3天或1个月累计旷工3天，按自动离职处理；3.2.3工作效率低，质量意识差，苏州产线升级，做事没有积极性，咨询顾问产线升级，作风散漫者，月评扣罚2~5分；3.2.4因个人工作失误造成质量事故者，扣罚责任人1~5分；3.2.5上班时间谈论、争吵、做与工作无关之事者，次口头警告，第二次扣罚1分，屡教不改者开除；3.2.6随地乱丢垃圾、杂物或责任区域内“6s”状况不合要求者，次警告并责令即时小修项目：产线升级1更换填料密封。2双支承泵检查清洗轴承、轴承箱、挡油环、挡水环、油标等，调整轴承间隙。3检查修复联轴器及驱动机与泵的对中情况。4处理在运行中出现的一般缺陷。5检查清理冷却水、封油和润滑等系统。大修项目：产线升级1包括小修项目。2检查修理机械密封。3解体检查各零部件的磨损、腐蚀和冲蚀情况。泵轴、叶轮必要时进行无损探伤。4检查清理轴承、油封等，测量、调整轴承油封间隙。5检查测量转子的各部圆跳动和间隙，产线升级改造介绍，必要时做动平衡检验。6检查并校正轴的直线度。7测量并调整转子的轴向窜动量。8检查泵体、基础、地脚螺栓及进出口法兰的错位情况，防止将附加应力施加于泵体，必要时重新配管。代工产线升级可行性-奇点服务商-苏州产线升级由苏州奇点自动化科技有限公司提供。“接线外包,设备组装,电柜接线,机械组装,设备调试”选择苏州奇点自动化科技有限公司，公司位于：中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区新平街388号腾飞创新园23幢5层05室5518，多年来，奇点科技坚持为客户提供好的服务，联系人：陈经理。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。奇点科技期待成为您的长期合作伙伴！)