劳务外包与劳务派遣用工需求和用工范围不同劳务外包与劳务派遣用工需求和用工范围不同对于用工单位，劳务外包提供的是针对某个相对***项目的全部劳务服务，其为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工，并且是该相对***项目的全部劳务服务外包员工应该占整个项目用工数量的全部。劳务派遣则是向用工单位提供约定数量的派遣工，至于派遣工完成多少工作量，这与派遣公司并不相关。并且派遣单位为用工单位提供特定岗位的数名员工而非特定项目的派遣员工。劳务派遣单位应当协助认定的调查核实工作用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定，向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得被派遣劳动者。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请认定，用工单位应当协助认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担责任，但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜，并如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。劳务外包的优点1.管理规范，提高用工安全承包方负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，天津劳务派遣服务，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，天津劳务派遣公司，承包方为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。2.减少企业管理成本，提高企业效益非岗位员工的管理事务都由劳务外包公司来完成，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，天津劳务派遣，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。3.降低用工风险，有效减少企业劳动争议风险与劳务派遣相比，在劳务外包关系中，天津劳务派遣机构，由于发包企业和劳动者无劳动用工关系，即使发生劳动争议，发包企业也不需要承担劳动争议的连带责任风险。天津联礼人力(图)-天津劳务派遣公司-天津劳务派遣由天津市联礼劳务服务有限公司提供。天津市联礼劳务服务有限公司为客户提供“劳务输出”等业务，公司拥有“联礼人力”等品牌，专注于劳务输出等行业。，在天津市西青区民和道赛达创意产业园24号208室的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：胡总。)