劳务派遣与劳务外包的区别劳务派遣与劳务外包的主要区别：1.主体方面：经营劳务派遣业务需要一定的资质，应取得《劳务派遣经营许可证》后方可经营劳务派遣业务；在劳务外包关系中，外包的项目不涉及***规定的特许内容，无需办理行政许可，天津劳务外包机构，没有特别的资质要求。2.岗位要求方面：劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性岗位上实施；劳务外包对岗位没有特殊限定和要求。3.***关系方面：劳务派遣涉及三方关系，劳务派遣单位与用工单位之间的劳务派遣合同关系，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动合同关系，用工单位与被派遣劳动者之间的实际用工关系；劳务外包涉及两方关系，发包单位与承包单位之间的合同关系，天津劳务外包，承包单位与劳动者的劳动合同关系。劳务派遣协议应当载明下列劳务派遣协议应当载明下列内容：（一）派遣的工作岗位名称和岗位性质；（二）工作地点；（三）派遣人员数量和派遣期限；（四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和***方式；（五）社会***费的数额和***方式；（六）工作时间和休息休假事项；（七）被派遣劳动者、生育或者患病期间的相关待遇；（八）劳动安全卫生以及培训事项；（九）经济补偿等费用；（十）劳务派遣协议期限；（十一）劳务派遣服务费的***方式和标准；（十二）违反劳务派遣协议的责任；（十三）***、***、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。劳务派遣服务于众多的企业，天津劳务外包公司排名，为更多的企业提供更优越的、成熟的劳动力。劳务派遣会在岗前为劳动者提供了各种技能培训。使得劳务派遣机构可以达到“一带二”的作用，可以达到三方“共赢”的效果。这种利大于弊的劳务派遣型用工模式为企业带来了很多便利，同时也为用工企业和劳动者解决了很多。正因为如此，所以劳务派遣型用工模式在当前的经济危机下是有必要的。天津劳务外包机构-天津劳务外包-联礼人力由天津市联礼劳务服务有限公司提供。“劳务输出”选择天津市联礼劳务服务有限公司，公司位于：天津市西青区民和道赛达创意产业园24号208室，多年来，联礼人力坚持为客户提供好的服务，联系人：胡总。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。联礼人力期待成为您的长期合作伙伴！)