在国内，灵活用工主要形式为岗位外包服务，灵活用工主要形式为岗位外包服务，它由人力资源服务机构承担的法定雇主责任，包括此岗位人员的招聘、薪酬发放、培训等各个环节。用人单位只需要把支票一开，其它的事情，如工资发放、福利发放、各项***缴纳等，统统由劳务派遣机构搞定，省工、省时、省心。对于派遣来的员工，用人单位根据个人表现，能够很快发现一些能人，加以***培养，或者开点小灶，可以将这些劳务工转化为用人单位的长期员工，实现了人力资源使用的可持续发展。由人力资源服务机构承担所有用人风险，在用工人数、周期、及人才的筛选方面都非常灵活。灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活;以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活;以业务外包为代表的服务形态上的灵活。双方遵循风险共担、利益共享的原则，建立平等的业务承揽合作。如社交电商行业店主与平台的关系，共享出行行业司机与平台的关系。灵活用工等同于灵活派遣(FlexibleStaffing)，是人才派遣服务领域的成长型产品，灵活用工服务哪家好，它由派遣公司承担的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。要保证从业人员的与义务，比如说保证从业人员的休息权、和健康权等以便为其提供社会保障。简单来说，笔者认为的“灵活用工”就是，在新业态经济下需要临时性、辅助性、替代性员工的企业可以采用灵活的用工方式。安徽旺掌柜-合肥灵活用工服务哪家好由安徽旺掌柜财税服务有限公司提供。安徽旺掌柜财税服务有限公司位于合肥新站区新站创芯科技园16号楼308室。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前安徽旺掌柜在公司注册中享有良好的声誉。安徽旺掌柜取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。安徽旺掌柜全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。)