企业视频展播，请点击播放视频作者：陕西中青公培教育文化有限公司或许你听过就是要“学历没用”，学历固然不是的，但是没学历你却处处受阻。大多数公司招人，都会先比学历，当两个实力相当的候选人站在一起，HR毫无疑问会录用学历高的那个。毕竟和考研的筛选要比面试官几十分钟的判断。这是2019年应届毕业生的学历与薪资的对照图。博士学历层次的岗位薪酬为15355元，硕士学历层次的岗位薪酬为8777元，本科学历层次的岗位薪酬为5999元。很多人在评估一个人能力的时候，都是通过标签，你的学历存在劣势，就是比别人低人一等，受到轻视，嘲笑。从概率上讲，企业录用高学历人群进行人力评估的成本很低，因为高学历人群存在不稳定因素较小，而低学历人群无论是评估成本还是不稳定因素都要高出很多。所以现实很残酷，你走了一条违背主流的路线，就需要付出非常大的代价，才有可能获得主流认可。你必须付出更多，不然分分钟都有可能掉队。本科没有对考研有影响吗?规定，生本科没有可以考研，按历届本科毕业生身份报考，但具体到各个招生院校，没有可能会有一些限制：a.一些学校需要本科双证，即和;b.还有可能复试时需要一些附加条件，成绩要求或者本科课成绩要求等;所以，没有的话，考研需要提前查询报考院校招生简章对相关的具体规定喔!)