辅助性岗位的确定属于涉及劳动者切身利益的重大事项关于辅助性岗位的界定，用工单位对本单位的辅助性岗位界定需履行一定的民主程序，主要包括：步，用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，制定辅助性岗位目录清单，提交职工或者全体职工讨论，提出方案和意见；第二步，与工会或者职工代表平等协商，确定辅助性岗位；第三步，在本单位内公示。辅助性岗位的确定属于涉及劳动者切身利益的重大事项，如未履行相应的民主程序，一旦发生争议，天津劳务派遣公司，用工单位将承担不利的***风险。劳务外包的好处劳务外包的好处：1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，天津劳务公司，并向其提供有关劳动方面的咨询，南开劳务派遣，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，天津劳务派遣机构，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。3.服务，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位（发包方）不用承担连带责任。劳务派派遣协议应当载明的内容？（1）派遣的工作岗位名称和岗位性质；（2）工作地点；（3）派遣人员数量和派遣期限；（4）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和***方式；（5）社会***费的数额和***方式；（6）工作时间和休息休假事项；（7）被派遣劳动者、生育或者患病期间的待遇；（8）劳动安全卫生以及培训事项；（9）经济补偿等费用；（10）劳务派遣服务期限；（11）劳务派遣服务费的***方式和标准；（12）违反劳务派遣协议的责任；（13）***、***、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。天津劳务公司-联礼人力(在线咨询)-南开劳务派遣由天津市联礼劳务服务有限公司提供。天津市联礼劳务服务有限公司为客户提供“劳务输出”等业务，公司拥有“联礼人力”等品牌，专注于劳务输出等行业。，在天津市西青区民和道赛达创意产业园24号208室的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：胡总。)