劳务派遣用工方式下，劳务外包办理，存在三层***关系在劳务派遣用工方式下，存在三层***关系：用工单位与劳务派遣单位之间的劳务派遣***关系，双方需签订《劳务派遣合同》；劳务派遣单位与劳动者之间的劳动合同关系，双方需签订《劳动合同》；劳动者与用工单位之间的劳务关系，双方不签订任何合同，劳务外包服务，劳动者仅在劳务派遣单位的安排下，服从用工单位、劳务派遣单位的管理，为用工单位及劳务派遣单位提供劳务服务。辅助性岗位的确定属于涉及劳动者切身利益的重大事项关于辅助性岗位的界定，用工单位对本单位的辅助性岗位界定需履行一定的民主程序，主要包括：步，用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，制定辅助性岗位目录清单，提交职工或者全体职工讨论，劳务外包机构，提出方案和意见；第二步，与工会或者职工代表平等协商，确定辅助性岗位；第三步，在本单位内公示。辅助性岗位的确定属于涉及劳动者切身利益的重大事项，河西劳务外包，如未履行相应的民主程序，一旦发生争议，用工单位将承担不利的***风险。劳务外包的好处：劳务外包的运作，其出发点与终目的只有一个，即增加企业的利润，降低企业的用工成本，其对企业带来的好处有：1、减少企业在财力、人力上的投入，增加的回报率；2、使企业集中精力于技术业务和附加值较高的业务的运营；3、降低企业季节性、突发性生产招用人员的风险；4、使企业避免直接与员工发生***，减少***事件，减少企业劳动争议所带来的麻烦；5、使企业缩减管理幅度提高管理效能；6、大大提高企业平均每个员工的产值。7、避免企业机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。劳务外包机构-河西劳务外包-联礼人力由天津市联礼劳务服务有限公司提供。天津市联礼劳务服务有限公司拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员，点击页面的商盟***图标，可以直接与我们***人员对话，愿我们今后的合作愉快！)