vi设计都包含什么？vi设计是建立企业文化的关键，企业可以利用vi设计，获得了内部员工的归属感和认同感。也可以通过vi把企业文化理念和价值观进行对外宣传，分利用自身多元、综合、交融的文化精神，通过vi设计的整合与精炼，通过vi形象设计让公司自身逐渐成长。vi设计理论起源于某国，该系统只是一种操作手段，仅仅是为了提高企业产品的度，扩大销售。vi设计经历了时代的变迁，现在主要是将企业形象作为一个整体，通过一些视觉元素来规划设计和展示。通过一个比较完整的系统，体现了企业的经营理念和文化精神，从而在市场中占据一定的优势。VI设计要怎么做？包括哪些内容？2、战略性VI设计原则（1）标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合品牌战略，降低联想或错误联想风险。（2）标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别元素，须将品牌战略***，用色彩表达。（3）标志外延含义的象征性联想须与品牌价值匹配。（4）标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界，为品牌长远发展提供延伸空间。（5）标志整体设计传递的气质须符合品牌战略，整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的力，日照视觉设计，实现品牌的气质识别。3、VI设计的流程调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，ui视觉设计，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。其二，企业的营运范围、商品特点，服务性质等。其三，企业的行销现状与市场占有率。其四，企业的度与美誉度。其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。其六，视觉设计建设，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。如市场***、LOGO标志设计、VI视觉识别系统设计、吉祥物设计、品牌推广、后期管理等等。这些就是关于VI设计的重要内容总结，VI设计是为了企业获得品牌形象的关键，当然在CIS系统中的其他两种系统也是需要企业注意的。查尔斯、詹克斯的话或许使我们能更好的理解后现代主义这一概念，他说：后现代主义就是现代主义加一点什么别的(装饰因素)。后现代主义造成影响的根源在于它的调侃态度。事实上，视觉设计培训，它是采用调侃的方式使用古典符号，调侃适度才能达到很好效果，但是过多调侃便伤害了许多受过高等教育、对古典主义有深入了解的中产，而他们偏偏是xxx的买主。此外，因为许多人不明白后现代主义的真正含义，使得后现代主义变成了低能的设计师的遁辞，凡是他讲不通的都冠以后现代主义的大帽子。看着被称为后现代主义的一部分不伦不类的建筑真是让人啼笑皆非。后现代主义的设计虽然流行时间不长，但对严肃的现代设计的冲击却是难以估量的。视觉设计培训-日照视觉设计-中研白马(查看)由山东中研白马创意科技有限公司提供。山东中研白马创意科技有限公司在创意设计这一领域倾注了诸多的热忱和热情，中研白马一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：霍良勇。)