企业视频展播，请点击播放视频作者：陕西中青公培教育文化有限公司省考成熟期1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调、企***吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。1987年，的十三大决定建立******制度，要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度，要求引入竞争机制，在更大范围内创造一种有利于人才脱颖而出的局面。1988年，七届人大一次会议提出，今后各级录用***，要通过公开考试，择优选拔。1989年，原人事部在、审计署等6部门进行***考试录用试点。1993年，《******暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《******录用暂行规定》，要求录用******，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。***考录制度正式建立。2005年，《中华人民共和国***法》颁布，明确规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非职务***，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。2007年，中组部、原人事部下发了《关于印发〈***录用规定（试行）〉的通知》；同日，原人事部下发《***录用规定（试行）》。《规定》对***考录的原则、报考条件、招考程序和方法以及纪律与监督等做出规定，进一步完善了考录制度。[3]2018年10月21日，******局发布《******及其直属机构2019年度考试录用***公告》，共有******75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人。***学：像***监管部门，外汇部门，发改委等部门，对于***人才需求也是比较高的，还有人民***，银监会等。计算机科学与技术：现在是信息化时代，行政单位，***的办公越来越趋向于信息化，同时也需要大量计算机类人才负责设备维护、系统优化等工作，以保证各部门工作的有序进行。冷门职位可能报考条件苛刻或者是地区偏远等原因，导致报考人数少，如果你觉得只要是考上***就行，对其他别无要求，那这些冷门职位考上的几率会更大一点。在职***以及在编参公***工作人员：自2016年******考试开始明确，在职的***和在编的参公***人员是不可以报考******考试的现役军人：“现役军人”就是军内在编的具有军籍的人员。按照规定也是不能报考******考试的，如果想报考，必须要在转业或者退役之后。寻找冷门职：无论是国考还是省考每年都有很多无人报考或者报考人数达不到比例而取消招录的职位，所谓热门职位无疑就是招录人数多、限制条件宽松、待遇丰厚、工作环境好等等。)