3．通过质量体系要素讲解（***应讲解“管理职责”等总体要素），明确决策层***在质量体系建设中的关键地位和主导作用。第二层次为管理层，***是管理、技术和生产部门的负责人，以及与建立质量体系有关的工作人员。这二层次的人员是建设、完善质量体系的骨干力量，起着承上启下的作用，要使他们接受ISO9000族标准有关内容的培训，在方法上可采取讲解与研讨结合。质量体系建立和完善的过程，苏州经验总结应用，是始于教育，终于教育的过程，也是提高认识和统一认识的过程，教育培训要分层次，循序渐进地进行。层次为决策层，经验总结应用服务***，包括、政、技（术）***。主要培训：1．通过介绍质量管理和的发展和本单位的经验教训，说明建立、完善质量体系的迫切性和重要性；2．通过ISO9000族标准的总体介绍，经验总结应用联系电话，提高按***（国际的）标准建立质量体系的认识。3.3.审核组编写审核报告做出审核结论，其审核结论有三种情况：1）没有或仅有少量的一般不符合，可建议通过认证；2）存在多个严重不符合，经验总结应用推荐，短期内不可能改正，则建议不予通过认证；3）存在个别严重不符合，短期内可能改正，则建议推迟通过认证。3.4.向受审核方通报审核情况、结论。3.5.召开末次会议，宣读审核报告，受审方对审核结果进行确认。3.6.认证中心跟踪受审方对不符合项采取纠正措施的效果。苏州数琨(图)-经验总结应用联系电话-苏州经验总结应用由苏州数琨创享信息技术有限公司提供。苏州数琨(图)-经验总结应用联系电话-苏州经验总结应用是苏州数琨创享信息技术有限公司今年新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：高原。)