开展拓展培训活动需要明确哪些事项？开展拓展培训团建活动的类型可以从时间、玩法两种角度上分从时间上：团建活动可以按年度、季度、月度划分：1、按年度：全体公司全体人员共同参加的大型年会。2、按季度：门或公司共同参加的体验型集团建设活动，如室外轰鸣等。3、按月度：以部门的形式开展，由部门负责人***唱、喝酒、聚餐等。在户外拓展培训中都有哪些活动项目？目前在户外拓展培训中都有哪些普遍的主题活动項目？现如今户外拓展培训是一个现在很流行的主题活动，但只有好的项目和活动策划案才可以打动更多的企业客户。贴牌***：游戏規則（一副里面要取走王炸）：一人抽一張牌，贴在自己的的额头上。自己的不容许看自己的的牌型，但却能看见周边人的牌。A是，2是面值小的，相同的点数，花型从大到小依次为黑桃、红杏、梅花、方块。这时大家逐渐依次按照别人的牌型和面部表情，猜想自己的牌点是不是面值小的。假如觉得自己的面值小那就可以直接放弃，接受轻微惩罚，但不容许看牌面，游戏继续进行。直至大家都不要放弃时亮牌，面值小者受罚。特色：游戏的在于要到大家初次看周边人牌时的瞬间面部表情和神情。当然假如表演够精湛，武汉拓展基地，精妙充分利用这种心理状态，反其道行之，肯定可以达到以神情害人。惩罚节目：给大家讲一个笑话或是说出自己的成长经历中丢脸的一件事。寻宝大行动参加人员：集体所有。游戏的规则：先准备好法宝（即纸条上可以写表演节目、获得奖品等），随后把法宝分散在各各隐敝的地点，然后各寻宝者逐渐寻找法宝，找出法宝的寻宝者不可随便打开法宝，由节目主持人对奖。节目主持人按照法宝的内容给法宝的主人对奖。例如在法宝里写着学猫叫三声，奖赏苹果2个那麼法宝的主人就得按法宝的内容去做，随后让节目主持人予以相应的奖赏。拓展训练什么时候进行合适呢？1.企业***变革时。从职业心理健康的角度来分析，***变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源，员工必然会产生不同寻常的应激反应，如若员工没有足够的能力应l付如此强大的压力，将会带来一系列生理、心理、行为上的不适，进而影响正常的工作与生活，这样的员工必将对***变革的执行过程产生消极的影响。2、思维陷入惯性的管理者。拓展训练设置了富有挑战、***并充满趣味的任务，有助于调整思维僵化的管理者，甚至全l面重建知识结构，使思维重新高速运转，擦出新火花。武汉拓展基地-乐农湖畔(在线咨询)由武汉乐农湖畔生态农业有限公司提供。武汉乐农湖畔生态农业有限公司是一家从事“农家乐野炊烧”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“乐农湖畔”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使乐农湖畔生态园在宾馆、餐饮中赢得了客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！)