为什么要进行拓展训练1.时刻周期缩短拓展训练能够将团队履行使命的进程，在很短的时刻内模仿，进而更早地露出问题，供给解决问题的思路和时刻。2.元学习元学习的关键是，对自身学习的进程进行监督、调理、操控和自我反思。换句话来说，元学习体现的是真实的学习才干，也就是不只要有学习方法，还要有改动学习方法的才干和方法，做到有的放矢，不断进步。3.动觉回忆动觉回忆也就是“用身体去记住东西”。类似于一个人徒步回家，武汉亲子游，一段时刻后他不必特意去考虑回家的路线，就能天然走回家了。这种回忆的重要前提就是要去“阅历”一个进程，而这正是拓展训练能够供给的。为什么要参加团队拓展？1、参训学员（1）认识自己的潜能，增强自信，提升自己的形象。（2）克服心理情绪，磨练战胜困难的毅力。（3）调整学员整体的身心状态，让他们可以更乐观地面对工作和生活的挑战。（4）改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。2、参训单位（1）建立相互合作、相互支持的团队精神和整体意识。（2）改善人际关系，形成积极的***氛围。（3）改进***内部的沟通与信息交流。（4）使员工在工作中表现出更好的***和管理能力。（5）使***面对各种变化和挑战更加平静和有序。怎样让员工对团建感兴趣1.要考虑时机一般而言，一个季度团建一次是比较合适的频率。但是在团队发展中的几个关键时间节点，都能做一次团建。首先一个关键时间点是新员工入职，可以是新人培训的方式；第二个是新团队成立时，这个时期大部分成员都是新人，各有各的背景，互相了解各自工作中的困惑、职业背景、成长背景、个人性格等，更容易让团队成员之间彼此接纳，迅速成为一个新团队。在大家对人、对工作都有了初步认识但还不够熟悉、没了刚入职时的新鲜感却有了一定困惑时***这种类型的团建是好时机。2．事后复盘团建效果如何检验团建后的实际效果，也是HR制定团建活动的重要一环。比较常见的方式是活动结束后的复盘会议，类似于总结会，项目负责人和成员代表一起回顾整个活动过程，总结出优缺点。武汉乐农湖畔(多图)-武汉亲子游由武汉乐农湖畔生态农业有限公司提供。武汉乐农湖畔生态农业有限公司是一家从事“农家乐野炊烧”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“乐农湖畔”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使乐农湖畔生态园在宾馆、餐饮中赢得了客户的信任，树立了良好的企业形象。特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！)