工服的分类方法有哪些类型？工服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工服的方方面面的人来说都是应该明确的。鑫迪服饰坚持以客户服务至上的原则，提供、、周到、的服务，您要是需要工服的话，可以联系我们，我们会以周到的服务让您满意。为什么企业要选择定制工装，优势在哪里呢？工服为什么企业要选择定制工服，优势在哪里呢？1、工服是为自己部门设计或挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。2、工服是工作时穿的，无论选用的是工装，还是其他制服，都必须保证穿着时不妨碍工作。3、耐用性,现在***大的企业，每个职工平均一年需要四套，而且一套工服要每天都穿，而且一穿就是一整年，所以要求衣服非常耐穿，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，工服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。鑫迪服饰工作服定制欢迎您随时联系我们~工装工作服的4大设计要点工服工装工服的4大设计要点1、职业性设计同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别,针对为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么，如晚上，白天穿的2、经济型设计有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比，特殊要求的价格如特体，或特殊要料，价格会偏高！3、审美性设计服装的精神性这一共性决定。工装工服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要4、功能性设计根据公司不同，会选择不同的秒了设计，如建筑公司，会优先选用耐磨的面料设计，车间工服会优先选用防静电的面料来设计鑫迪服饰工服定制欢迎您随时联系我们)