工业级标签条码打印机-波通好性能稳定-东莞标签条码打印机
企业视频展播,请点击播放视频作者:东莞市波通好条码技术有限公司标签条码打印机与标签打印机的区别标签条码打印机和标签打印机,条形码打印机,标签打印机其实是同一件事,只不过叫法不同而已,为了让初次接触这类设备的用户更多的了解,下面一起来了解条形码打印机和标签打印机的区别。1、标签条码打印机。标签条码打印机是一种打印机。条形码打印机与普通打印机大的不同在于,它是基于热量打印,用碳带作为打印介质(或直接用热敏纸)来完成打印。与普通印刷方式相比,这种印刷方式的大优点是不需人工看管即可实现连续高速打印。其印刷内容一般有:企业品牌标识、序列号、包装标识、条形码、信封标签、服装吊牌等。标签条码打印机的***在于条码,二维码。条码、QR码当然也是在标签上打印,但标签条码打印机对标签纸限制较大,不如标签打印机。但条码、二维码等打印功能较强。2、标签打印机。标签式打印机是指不需与计算机连接,打印机本身携带输入键盘,有一定字体、字库和相当数量的标签模板格式,通过机身液晶屏可直接按自己需要对标签内容进行输入、编辑、排版,然后直接打印输入打印机。标签机的着眼点是标签打印,标签可以大可小,可用标签范围很广。以前标签打印机不支持条码、二维码的也有很多。但是发展到今天,大多数人支持条码和QR码。东莞波通好条码技术有限公司代理、销售、维修标签条码打印机,欢迎广大客户前来洽谈合作。标签条码打印机常见故障及处理方法(一)1.打印机发送了一条条码,但没有打印出来。问:条码的宽度够吗?在打印头外部,个打印点位置,调节条码到标签条码打印机内。需要将标签条码打印机的“偏移”值配置为在条码中更正图像的位置。若以热感方式打印,一定要用热敏纸。假如是以热转方式打印,一定要保证带墨水的碳带(暗面)与介质接触。2.印刷质量的常见缺陷及解决办法。回答:如果打印时丢失了部分打印,检查打印头是否干净且没有损坏。如发现其它杂质,请用棉签清洁打印头,并使用SaTO清洁套件中的滚简清洁器清洗热敏打印头。若打印颜色太深,而且条形码上的条纹不清晰,重叠,请降低热能设置。使用打印式(打印)压力计高速前面板,可以印机进行微调。若打印颜色太浅,可以使用液晶面板或软件命令,试着确定打印速度。你的碳带/条码组合是否匹配?对树脂碳带而言,质量较差的条码纸表面粗糙,不易着色。将蜡碳带与某些合成条码材料一起使用,其着色效果也不理想。3.LCD显示SENSORERROR(传感器故障)A:检查并确认所选择的感应方法是否与负载介质相匹配。CL408e/412e打印机的出厂设置是检测条码间距(DSW-2=OFF[闭合],每个条码之间至少要保持1/8英寸间距。若使用视觉标记(条码底部的黑线),则DSW-2必须在On(开启)位置以启动反射传感器。若在没有任何标记的情况下使用连续介质,则传感器必须在OFF(闭合)(DSW3-3=On[开]位置。另外,打印机将输入约20英寸的纸张,并显示SENSORERROR(传感器故障)信息。终确定所有的条码通过条码感应器,而不要通过条码。东莞波通好条码技术有限公司代理、销售、维修标签条码打印机,欢迎广大客户前来洽谈合作。TSC标签条码打印机维修中常见的故障及解决方法东莞市波通好条码技术有限公司工程师在打印机维修过程中积累了一些TSC标签条码打印机常见的维修故障,并举例说明一些维修过程中遇到的故障解决方法,同样适用于其他品牌的标签条码打印机,希望举例说明,这些方法也适用于其他品牌的标签条码打印机,希望举例说明这些方法在今后的工作中会遇到的问题!标签纸碳带安装错误。1.打印机在打印时声音很大,打印机的盖子很难盖上。理由:色带卷轴反装。处理方法:检查下色带卷轴是否装反,并正确安装。2.在打印过程中走纸是正常的,但是总是打印不出来。理由:带反装。处理方法:看色带是属于内碳还是外碳,按照说明书上的安装方法正确安装。3.打印时打印正常,但颜色带回卷轴不回卷。理由:这是因为操作者启动时没有安装色带,引致打印机没有检测到色带,默认为热敏打印。对策:首先关闭打印机,正确安装色带和标签纸后,打印机***正常。如果不能,请重新启动机器。4.印刷时的色带(TTP-344M)理由:打印机两边的压力不平衡,或压力过大。对策:调整螺钮来降低压力并将压力调节到两侧压力平衡。5.打印机使用一段时间后,打印时标签内容总向上或向下倾斜,用新机器打印正常。理由:打印机使用时间长,传感器出错。处理方法:根据传感器的具体偏差,适当调整传感器的上下位置。东莞波通好条码技术有限公司代理、销售、维修标签条码打印机,欢迎广大客户前来洽谈合作。工业级标签条码打印机-波通好性能稳定-东莞标签条码打印机由东莞市波通好条码技术有限公司提供。东莞市波通好条码技术有限公司拥有很好的服务与产品,不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员,点击页面的商盟***图标,可以直接与我们***人员对话,愿我们今后的合作愉快!)