从***关系来看，劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同，灵活用工，劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议，涉及劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)以及用工单位三方主体。人才派遣机构将零散无序的劳动者整理、打包、外派，变无序为有序、变无***为有***，减少了劳动者外出务工的盲目性，灵活用工服务，为务工者提供了一条便捷、快速、稳妥、安全的就业通道。用人不管人，管人不用人是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，企业灵活用工平台，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。劳务派遣是一种劳务合同关系，用工单位通过派遣企业向员工***工资，员工向用工单位提供劳动服务，企业针对劳动力的使用***对价。通用人员岗位外包主要包括生产及服务类岗位和办公室类岗位。灵活用工与劳务派遣从工作形式看差异不大，灵活用工市场，因此二者极易混淆，但实际上二者有着本质区别。作为用工单位认为:这种劳动用工形式，灵活机动，好处多多。这种用工形式解决了编制限制，大大降低用人单位的成本，有利于提益和效率。灵活用工等同于灵活派遣(FlexibleStaffing)，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。灵活用工服务-灵活用工-安徽旺掌柜|服务完善由安徽旺掌柜财税服务有限公司提供。安徽旺掌柜财税服务有限公司为客户提供“工商代理,代理记账,税务筹划”等业务，公司拥有“旺掌柜”等品牌，专注于公司注册等行业。，在合肥新站区新站创芯科技园16号楼308室的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：赵经理。)