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绿加可持续发展(图)-jac认证需要申请资料-jac认证
JAC统一供应商审核资源共享JAC(JointAuditCo-operation)是由AT&T、德国电信、法国电信、意大利电信、沃达丰电信等主流电信运营商发起成立的联合审核***旨在范围内联合ICT厂商、非公益***、研究机构等,共同提升行业的企业社会责任管理水平,制定和优化企业社会责任评估标准,统一供应商审核,jac认证有期限吗,实现成果和供应链资源共享。联合审计合作(JAC)是电信运营商之间的一项合作倡议,致力于推动其供应链中的可持续性和对人权和劳工权利的尊重。JAC指南明确规定,在我们的供应链中严格禁止“任何形式的强迫劳动、债役劳动、强制劳动、奴役或人口”。JAC对世界任何地区的任何和所有强迫劳动指控深表关切。JAC强烈敦促供应商确保他们进行尽职调查,并回答JAC成员关于其运营和供应链中任何强迫劳动报告的问题,与JAC成员分享他们已采取的积极措施以及他们未来的计划确保不会在任何时间任何地点使用强迫劳动。JAC认证KPI***领域检查范围内容JAC认证KPI***领域检查范围内容:1、工作时间政策-公司是否有明确的政策,即工人不应加班超过当地***允许的加班时间,他们应该在七天内休天?2、工作时间管理过程-公司是否有一个可信和可靠的过程,以准确记录和管理工作时间,以符合他们的既定政策?他们能证明它被跟踪了吗?这将是两个关键的数字KPI和两个关键的使能器,可以很容易地测量/验证在审计期间。然而,数字KPI是滞后的指标。因此,不是为了审计,而是为了定期报告,我们不妨考虑选定公司的主要指标,在这种情况下,主要的主要指标将包括:1.工作量与容量(在法定工作时间限制下)-如果工厂有或预计工作量将大大超过>10%的计划容量,那么加班水平可能会上升。2.工作量预测准确性(对客户和供应商的双向衡量)-如果订单预测的准确性通常低于80%,jac认证需要申请资料,那么加班水平可能会受到风险。3.工作人员流失率-已离职并被新工人取代的总劳动力的百分比。如果这超过10%,那么加班费可能会增加,因为工人必须工作更长时间才能达到经验较少的生产目标。JAC供应链可持续审核是一项由10个电信运营商(Belgacom,DeutscheTelekom,KPN,Orange,Swi***om,ItaliaItalia,Telenor,TeliaSonera,Verizon,Vodafone等)组成的行业计划。在ICT供应链中提高社会,环境和道德标准的方法。该计划继续监视和改善电信运营商通用供应链的社会,jac认证,环境和道德条件,并表明该行业可以抛开其分歧,以提高人们和更广泛环境的供应链标准。劳工要求1.雇用合同所有雇员均应有双方签署的雇用合同,其中规定了雇用条款和条件。此类合同的副本应发给员工。雇佣合同至少应包括但不限于以下各项:a)至少显示保证工资的工作时间b)加班工资率和正常工作时间以外的补偿c)付款和付款频率d)通知期2.***严格禁止***(1)不得雇用低于法定低就业年龄的人员。如果没有当地***来规定低法定年龄,则在教育设施充足的***/地区,任何人的就业年龄均不得低于义务义务教育的低完成年龄或不少于15岁(或不少于14岁)。开发不充分))。未满18岁的儿童不得从事任何***的工作(2)或与他们的个人发展相悖的工作(3)如果没有当地***来定义18岁以下儿童的工作时间和工作条件,jac认证有效期,则供应商不应雇用他们从事***,不安全或不健康的工作,例如:使用***的机械,设备和工具,或涉及人工搬运或运输重物的工作,在不健康的环境中进行的工作,例如,可能使儿童接触到***物质,***或工艺,或者暴露于温度,噪声水平或振动对其健康造成损害;在特别困难的条件下工作,例如长时间工作(每天超过8个小时)或在夜间工作,或在不合理地将孩子限制在雇主所在地的工作中。jac认证有效期-绿加可持续发展-jac认证由苏州绿加环保技术服务有限公司提供。苏州绿加环保技术服务有限公司是江苏苏州,中介服务的见证者,多年来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,满足客户需求。在绿加可持续发展***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈,共创绿加可持续发展更加美好的未来。)