JAC认证KPI***领域检查范围内容JAC认证KPI***领域检查范围内容：1、工作时间政策-公司是否有明确的政策，即工人不应加班超过当地***允许的加班时间，他们应该在七天内休天？2、工作时间管理过程-公司是否有一个可信和可靠的过程，以准确记录和管理工作时间，以符合他们的既定政策？他们能证明它被跟踪了吗？这将是两个关键的数字KPI和两个关键的使能器，可以很容易地测量/验证在审计期间。然而，数字KPI是滞后的指标。因此，不是为了审计，而是为了定期报告，我们不妨考虑选定公司的主要指标，在这种情况下，主要的主要指标将包括：1.工作量与容量（在法定工作时间限制下）-如果工厂有或预计工作量将大大超过>10%的计划容量，那么加班水平可能会上升。2.工作量预测准确性（对客户和供应商的双向衡量）-如果订单预测的准确性通常低于80%，那么加班水平可能会受到风险。3.工作人员流失率-已离职并被新工人取代的总劳动力的百分比。如果这超过10%，那么加班费可能会增加，因为工人必须工作更长时间才能达到经验较少的生产目标。电信行业申请JAC审计气体排放标准电信行业申请JAC审计气体排放标准：JAC审计调查结果清单：1、意图（是否所有审计标准都已处理）2、实施（实践如何满足定义的标准）o有效性（政策和实践是否交付预期结果）。3、与JACCSR原则的规定有关，这些原则是基于国际公认的CSR标准和适用的等价物，以及根本原因4、例如，如果审计员观察到工人在高噪音地区没有佩戴听力保护，jac认证是哪个机构，可能很容易得出结论，jac认证，原因是没有提供听力保护。然而，在对证据进行更的评估后，审计师可能会发现供应商不知道需要使用听力保护的条例。5、结构化，jac认证有效期，使管理人员易于确定响应（纠正和预防措施）JAC是一个电信运营商协会，旨在验证、评估和发展跨信息通信技术(ICT)行业重要跨国供应商制造中心的企业社会责任(CSR)实施情况。JAC成员共享资源和实践，以在ICT供应链的不同层或层级开发长期的企业社会责任实施。JAC由DeutscheTelecom、Orange和TelecomItalia创建，并于2010年1月签署了谅解备忘录。该协议定义了自2010年6月JAC活动以来应实施和使用的审计流程和工具。2011年，jac认证需要申请资料，另外四家电信公司加入了该计划。2012年至2013年期间又有3家公司加入，JAC仍在增长，2016年至2018年期间又增加了6家成员。供应商电信行业申请JAC认证优化带来标准：JAC成员共享资源和实践，以在国际层面的ICT供应链的不同层面开发长期的CSR实施。供应商将仅代表所有电信运营商收到一份CSR审计请求。供应商受益于在整个审计过程中采用一种标准方法。电信运营商通过交流实践来优化CSR评估和跟进流程。jac认证有效期-绿加可持续发展(在线咨询)-jac认证由苏州绿加环保技术服务有限公司提供。苏州绿加环保技术服务有限公司是江苏苏州,中介服务的见证者，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在绿加可持续发展***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创绿加可持续发展更加美好的未来。)