企业团建的意义是什么？（1）人才是精英团队珍贵的資源。热情资金投入、努力完成做好本职工作的人，是精英团队珍贵的資源和资产。（2）重视人，为出色的人才造就一个和睦，颇具热情的办公环境，团建拓展心得，是上至老板下到单位负责人一切工作中的关键和关键。（3）大家重视每一个职工的个性化，重视职工的本人意向，重视职工的挑选权利，全部的职工在人格特质上一律平等，在发展趋势机遇眼前一律平等，为职工给予优良的办公环境，构建和睦的团队氛围，提倡简易真心实意的人际交往。（4）打造出塑造自身的管理团队，是企业人才理念的实际反映，不断塑造技术的颇具热情和想像力的团队，让每一个职工都发展为的发展，能独挡一面的综合性人才，是公司一项关键重任。（5）提倡身心健康多种多样的人生道路，工作中不仅是维持生计的方式，工作中自身应当可以给大家产生开心和满足感，在工作中以外大家激励全部的职工追求身体健康，团建拓展公司，追求家中的和睦，追求本人日常生活的日益增长。（6）学习是一种生活习惯。期待每一位职工，以空杯的心理状态，塑造自身的自学能力，快速提高自己各层面的工作能力和综合能力。激励各种各样方式的沟通交流，倡导资源共享，观念黑箱操作，一切方式的四风问题。我们可以巧妙的选择拓展训练的时间对拓展活动的品质有很大的促进作用，试想一下，一个是让队员在恶劣的天气条件下进行训练；另一个是让队员在风和日丽的天气条件下进行训练。哪一个团队会收获更多呢，团建拓展，我相信一定是后者。公司团队毕竟不是部l队，没有必要也没有办法进行化的训练，更没有必要在残酷的环境下进行磨炼，当然特殊的团队除外。经过多年的总结发现，每年的夏天参加拓展训练的团队还是很多的，追究其原因，因为夏天旅游的地方多，参加完拓展训练后还可以去游玩一下，所以，公司为了节约成本不得不把拓展训练和员工旅游合并在一起进行。团建拓展的意义1.可以让团队之间更融洽的气氛拓展训练的过程中，受训者在成功体验的同时也体验到了成功。这种来源于同伴的帮助与支持的成功，会让受训者体会到归宿的满足感，会为所在的集体骄傲与自豪。同时，通过受训者之间身体与心灵上的接触，使他们之间距离贴近，引起各方的共鸣，达成默契。2.可以使新员工尽快适应其工作岗位新员工在过渡期内(通常是三个月到半年)，会以自己对***的感受和评价来选择自己如何表现，决定自己是在公司长期发展还是作为跳板。因此追求双赢的***系统的培训可尽快地消除新员工的担心和疑虑，让他们尽快适应工作环境、人事环境。团建拓展公司-团建拓展-乐农湖畔生态园(查看)由武汉乐农湖畔生态农业有限公司提供。武汉乐农湖畔生态农业有限公司位于武汉市江夏区郑店街洞山村特一号。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前乐农湖畔生态园在宾馆、餐饮中享有良好的声誉。乐农湖畔生态园取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。乐农湖畔生态园全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。)