解决问题型团建此类团建如果是为了解决问题，所以要注意不要将问题扩大化。例如两个下属部门的leader吵架，那你***团建时，就提前和两个人打好招呼，活动时让下属部门的同事们玩，找机会单独和两位leader聊一下，借着团建比较轻松***的氛围，好好沟通。但不要在大家都在的饭桌上谈论这种问题，避免波及不必要的同事。要明确团建需解决的问题是什么，例如近团队人员调整，来了很多新同事，拓展培训哪家好，那团建的目的就是为了同事间互相认识，在安排内容的时候，拓展培训价格，就要以互动频繁的活动为主。团建户外拓展训练的实际意义：企业的发展借助的并不是本人个人英雄主义，只是高度互动交流、高度协作的机构；当代企业的竞争，从某种意义而言是企业融合能力的竞争，是员工团队能力素质的竞争，有着一支不断进取团结协作的员工团队是企业制胜的宝物。创建一1流的精英团队必须历经艰苦的工作中和勤奋，在日趋猛烈的销售市场竞争中，愈来愈多的企业在学习培训员工知识技能的与此同时，更为重视团队协作和提升、改进员工的个人心理素质。我们的所做的拓展活动，即都是围绕其中一个点、或者多个点进行的真实情景模拟引导，让伙伴们感悟出这些常被会忽略的点，以及今后需要提升之处。一般在团队疲软或者遇到瓶颈的时候，做这么一场拓展训练，则会显得意义非凡，通过倾听别人和自己的心声来提升某种自己忽略和未发觉的潜力因素，专注于人的本身，就像是一个企业医生一样。主要帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我***，增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观地面对工作与生活的挑战，拓展培训，采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。拓展培训策划-拓展培训-志力户外运动(查看)由杭州志力户外运动有限公司提供。杭州志力户外运动有限公司为客户提供“团建培训,拓展培训,企业年会,亲子活动”等业务，公司拥有“志力”等品牌，专注于教育、培训等行业。，在桐庐县城南街道龙潭路96号的名声不错。欢迎来电垂询，联系人：姚经理。)