企业视频展播，请点击播放视频作者：陕西中青公培教育文化有限公司公务员考试成熟期1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。1987年，的十三大决定建立国家公务员制度，要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度，要求引入竞争机制，在更大范围内创造一种有利于人才脱颖而出的局面。1988年，七届人大一次会议提出，今后各级录用公务员，要通过公开考试，择优选拔。1989年，原人事部在、审计署等6部门进行公务员考试录用试点。1993年，《国家公务员暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《国家公务员录用暂行规定》，要求录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度正式建立。2005年，《中华人民共和国公务员法》颁布，明确规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。2007年，中组部、原人事部下发了《关于印发〈公务员录用规定（试行）〉的通知》；同日，原人事部下发《公务员录用规定（试行）》。《规定》对公务员考录的原则、报考条件、招考程序和方法以及纪律与监督等做出规定，进一步完善了考录制度。[3]2018年10月21日，国家公务员局发布《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》，共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。乡镇公务员如何选择审计学?如果往年分数线都跟自己差距太大那就慎重考虑一下。也不要光盯着一个职位，建议可以多选几个作为参考，多方面选择。审计学：审计学的考生，比起经济，会计类可能优势不再那么明显，但是对于乡镇公务员来说，却有自己的优势所在，比如农1业部门，农村审计部门等。通过刷历年可以很清楚的了解题型题量，还可以总结高频知识点，把握考试的难易度，顺便提高做题速度跟效率，这些都是历年能带给考生的好处。)