企业在劳动者严重违反规章制度等情况下享有单方解除权，建议在企业的规章制度或员工手册中对严重、重大损害等情形作出明确量化的规定，芜湖婚姻家庭咨询，同时注意保留职工严重、对企业造成重大损害、严重影响的事实依据，以避免发生争议时举证不能。企业与劳动者解除劳动合同或终止劳动合同时，应按照***规定的情形及程序解除或终止，并应当依法及时向劳动者***经济补偿，否则将面临加付50%至100%、甚至二倍经济补偿金的惩罚。企业***顾问***管理范围1、对生产、经营、管理中的重大决策提供***意见和建议，进行***论证，协助参与企业重大经济项目的谈判活动参与企业重大经济项目的谈判、把关，论证决策***上的佳方案;配合企业的经营进展及专项委托做好收购、兼并、招、项目融资、资产重组等***工作，以及企业商标、等知识产权的管理。2、协助企业建立、健全各项规章制度及经济合同的管理协助参与起草、审核企业规章制度，实现管理权限、内容、手段合法;协助草拟、审查企业在生产、经营、管理中的合同，从***方面提出修改和补充建议，做好经济合同的管理工作。3、企业的劳动合同、劳资关系规范管理协助人力资源部门及时做好劳动合同签订、续订、解聘、员工培训和竞业限制的相关***工作，协助企业对其员工进行***宣传教育。4、协助企业建立***事务机构，婚姻家庭在线咨询，培养从事***事务的人才，开展***宣传和***培训，及时向企业提供新的***、***和相关信息，提高企业人员的***意识及***知识水平5、根据企业专项委托，通过协商、调解等方式，婚姻家庭咨询电话，代理企业解决专项******，参与***或仲裁程序，以及企业委托的其他***事务。06年修订后的《合伙企业法》第2条规定了合伙企业是指自然人、法人和其他***依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。第3条规定，国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的***、社会团体不得成为普通合伙人。通过上述***规定，我们了解到首先***并不禁止有限责任公司对外***行为，公***只是规定了有限责任公司不得成为所***企业的***承担连带责任的出资人，而合伙企业法却明确规定了只有5类主体不得成为普通合伙人，婚姻家庭咨询律师，即国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的***、社会团体。换言之，除了上述5类特殊主体外，***并未禁止有限责任公司成为合伙企业的普通合伙人。芜湖婚姻家庭咨询-安徽可可婚姻家庭咨询-婚姻家庭在线咨询由安徽可可***事务咨询服务有限公司提供。安徽可可***事务咨询服务有限公司实力不俗，信誉可靠，在安徽芜湖的***服务等行业积累了大批忠诚的客户。安徽可可带着精益求精的工作态度和不断的完善创新理念和您携手步入辉煌，共创美好未来！)