工作服按风格的不同分为前卫．传统．浪漫．保守．怪诞等。中式．民族．民俗．流行等。按气候的不同季节性：春夏秋冬工作服地域性：寒带．热带．温带工作服地理性：外星球．宇宙空间．高空．地面．水下工作服气象性：防寒．避暑．挡风．抗辐射工作服工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，工作服同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，工作服定制，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。穿工作服有一种心理暗示的作用，工作服，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，工作服，你要全身心地投入到工作中来。穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。工作服定制-贺希格(在线咨询)-工作服由北京贺希格商贸有限公司提供。北京贺希格商贸有限公司在制服、工作服这一领域倾注了诸多的热忱和热情，贺希格一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：***。)