讲师的基本素养第i一、工作有责任感工作有责任感是每个讲师所要必备的事情，需要对自己工作的每个细节都要负责任，不要因为事情小就不认真去做。第二、工作时要诚实诚实的工作对于家政人员来说也是很重要的，在工作期间我们要做到不敷衍、不欺骗学员。如果有想有金钱上的交易时，一定要如实的记录好物品交易的账单，方便对账的时候不会出现差错，导致双方之间的关系出现裂纹，谁都不相信谁了。第三、工作时要耐心耐心的去做好自己的工作，也是每个讲师需要具备的素质，一定要拥有耐心只有好的耐心才能做好事情。职业技能讲师网将前沿的授课理论与讲师的技能相融合，培训数百名家政讲师，并为各培训学校、家政公司提供养老讲师、母婴讲师、家政讲师、保洁讲师、收纳讲师、电商***讲师和手工编织讲师等各方向的讲师服务。提升行业人才价值，推动行业人才发展。职业技能讲师网提升讲师素养，提升职场竞争力，学习氛围轻松愉快，职业规划，讲师派课讲师如何调动课堂气氛①出动出击：山不动，我走向山讲师在观察到现场的氛围比较沉闷后，要积极寻求解决的方法，主动出击，以山不动我走向山的气质，开动脑筋，调节氛围。主要的方法包括开个玩笑、讲个故事、举个案例、寻求互动等，但切记要不着痕迹、自然流畅，不要为讲笑话而讲笑话，显得生硬、突兀。这关键取决于培训的功底。②草船借箭：他山之石，可以攻玉作为的培训课堂，再沉闷的现场一般也会有一两个反映比较积极的学员，要充分利用好他们，给他们舞台，鼓励他们展示自己，以学员带动学员的做法一般效果都比较好。职业技能讲师网将前沿的授课理论与讲师的技能相融合，培训数百名家政讲师，并为各培训学校、家政公司提供养老讲师、母婴讲师、家政讲师、保洁讲师、收纳讲师、电商***讲师和手工编织讲师等各方向的讲师服务。提升行业人才价值，推动行业人才发展。职业技能讲师网提升讲师素养，提升职场竞争力，学习氛围轻松愉快，职业规划，讲师派课为什么要学养老讲师？从数据上看2049年老年人口将超过4.3亿人，占总人口的三分之一，现在为老人提供照护的多数是经济较不发达地区的40、50人员，且很多都不是人员，养老护理员输出较少，在这老龄化这么严重的社会，需要大批量的养老护理员，而且要保证养老护理员的质量，不但要理论知识扎实，实操技术也要强，所以现在学习养老讲师是一个非常好的选择，养老行业前景乐观。养老护理不是家政服务，养老护理员也不是保姆。目前中国养老服务业化水平不高的现实影响着养老服务质量的提高。从发展趋势看，化将是养老机构的“必修课”。职业技能讲师网将前沿的授课理论与讲师的技能相融合，培训数百名家政讲师，并为各培训学校、家政公司提供养老讲师、母婴讲师、家政讲师、保洁讲师、收纳讲师、电商***讲师和手工编织讲师等各方向的讲师服务。提升行业人才价值，推动行业人才发展。职业技能讲师网提升讲师素养，提升职场竞争力，学习氛围轻松愉快，职业规划，讲师派课)