保安人员的工作职责身为保安人员遇到员工打斗事件应做到以下几点：1．员工打斗或对公司干部逞凶，应迅速予以制止，将当事人交由主管部门或人事经理处理为原则，如当事人不听制止时，可与值班保安或公司的其他人员合力制止。2．打斗现场若有其他员工围观时，写字楼保安标准，为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化，应将肇事者带离现场再行处理。3．事态有愈超严重态势，应立即报警。4．注意立场要保持公正，千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局，丧失理智。5．员工对公司干部逞凶时，应立即报警。6．若为下班时间，应立即电话通知***长及人力资源部主管或人事经理，有安全之虑时，即刻报警。工厂保安对人员进出的管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，写字楼保安派遣，无放行条时，保安有权制止其外出。（特殊情况应记入值班记录表备底。）3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂区游烟、边走边吃东西的行为；4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即报告***长和管理部；5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入；6、上班时间，滁州写字楼保安，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在保安室会客，会客时间不得超过30分钟。1、保安礼仪是以个人为支点。保安礼仪是针对保安员个人自身行为的规定，而不是对保安***行为的限定。2、保安礼仪以尊敬为原则。只有尊敬他人，才能赢得别人对自己的尊敬。奉行尊敬的原则，旨在建立人与人之间相互尊重和友好合作的新型关系，有利于避免或缓解一些不必要的冲突。3、保安礼仪以修养为基础。个人礼仪是个人的公共道德修养在社会活动中的体现，它直接反映一个人内在的品格和文化修养。4、保安礼仪以美好为目标。保安礼仪引导保安员走向文明，其目标是实现真、善、美。5、保安礼仪以长远为方针。保安员只有经过长期不懈的努力，并随着社会文明程度的发展提高，不断完善自我的行为活动，才能养成优良的品质，塑造良好形象。写字楼保安岗位职责-安徽裕顺保安承包-滁州写字楼保安由安徽裕顺保安服务有限公司提供。行路致远，砥砺前行。安徽裕顺保安服务有限公司致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为劳务输出具有竞争力的企业，与您一起飞跃，共同成功!)