出国务工须什么手续出国手续出国务工须什么手续出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括***、签证、出境证明、培训证等，去有的***和地区还要打预防针，以免得。有的***须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有：簿、、、照片等等。国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还出国前，澳洲留学半工半读，自己需要负担并不再退还的费用出国前，澳洲留学办理机构，自己需要负担并不再退还的费用有：1、体检费：体检可以由你自己到县级以上***进行，也可统一由经营公司***进行。费用按***实际收取***，澳洲留学办理中心，并留下收据;2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接***给培训机构，也可以交给经营公司。培训由经营公司***在经***批准的、有培训资格的外派劳务培训机构进行。培训期至少48个课时。3、***、签证费：按规定***;4、机场燃油附加费：按规定***;5、打预防针：按防疫部门实际收取***;6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额***。出国工作劳动合同到期不续签会不会有补偿？很多人都遇到过劳动合同到期不续签的问题。出国工作的案例比较少，踩坑也比较容易。这里有两种情况。首先是和外企签订劳动合同。这种情况不适用于中国劳动法。具体来说，需要符合合同中的约定以及相关的海外和当地******。当你有机会出国工作时，你需要在签合同前清楚而仔细地知道。二是与国内公司签订劳动合同后派遣境外员工，符合我国劳动法。如果出国工作公司不续约，淄博澳洲留学，需要经济补偿。用人单位提出不续订合同的，应当向劳动者***经济补偿，并***工作一年一个月的工资；劳动者存在要求续订无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续订的，向劳动者***赔偿金，工作一年后***两个月工资的行为。如果出国工作员工不续签合同，则视具体情况而定。澳洲留学半工半读-淄博澳洲留学-一开宏宇***出国由天津一开宏宇出入境服务有限公司提供。行路致远，砥砺前行。天津一开宏宇出入境服务有限公司致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为劳务输出具有竞争力的企业，与您一起飞跃，共同成功!)